Sabtu, Juli 30, 2011
TOP 1 Oli Sintetik Mobil-Motor Indonesia | Berbagi Artikel
Diposting oleh
Maadsa Communication Consultant
di
09.38
0
komentar
Jumat, Juli 22, 2011
Berbagi Artikel: Nasehat Bijak Einstein tentang Hidup Sukses
Diposting oleh
Maadsa Communication Consultant
di
22.53
Berbagi Artikel: Project World's Largest Radio Telescope to probe
Diposting oleh
Maadsa Communication Consultant
di
22.00
Berbagi Artikel: Project World's Largest Radio Telescope to probe
Diposting oleh
Maadsa Communication Consultant
di
06.05
Selasa, Juli 19, 2011
Maadsa Communication Consultant: Kripik Ma Icih Bandung
Diposting oleh
Maadsa Communication Consultant
di
21.36
Rabu, Juli 13, 2011
Maadsa Communication Consultant: Motivation Methods
Diposting oleh
Maadsa Communication Consultant
di
11.43
Motivation Methods
Diposting oleh
Maadsa Communication Consultant
di
11.37
There are as many different methods of motivating employees today as there are companies operating in the global business environment. Still, some strategies are prevalent across all organizations striving to improve employee motivation. The best employee motivation efforts will focus on what the employees deem to be important. It may be that employees within the same department of the same organization will have different motivators. Many organizations today find that flexibility in job design and reward systems has resulted in employees' increased longevity with the company, improved productivity, and better morale.
EMPOWERMENT.
Giving employees more responsibility and decision-making authority increases their realm of control over the tasks for which they are held responsible and better equips them to carry out those tasks. As a result, feelings of frustration arising from being held accountable for something one does not have the resources to carry out are diminished. Energy is diverted from self-preservation to improved task accomplishment.
CREATIVITY AND INNOVATION.
At many companies, employees with creative ideas do not express them to management for fear that their input will be ignored or ridiculed. Company approval and toeing the company line have become so ingrained in some working environments that both the employee and the organization suffer. When the power to create in the organization is pushed down from the top to line personnel, employees who know a job, product, or service best are given the opportunity to use their ideas to improve it. The power to create motivates employees and benefits the organization in having a more flexible work force, using more wisely the experience of its employees, and increasing the exchange of ideas and information among employees and departments. These improvements also create an openness to change that can give a company the ability to respond quickly to market changes and sustain a first mover advantage in the marketplace.
LEARNING.
If employees are given the tools and the opportunities to accomplish more, most will take on the challenge. Companies can motivate employees to achieve more by committing to perpetual enhancement of employee skills. Accreditation and licensing programs for employees are an increasingly popular and effective way to bring about growth in employee knowledge and motivation. Often, these programs improve employees' attitudes toward the client and the company, while bolstering self-confidence. Supporting this assertion, an analysis of factors which influence motivation-to-learn found that it is directly related to the extent to which training participants believe that such participation will affect their job or career utility. In other words, if the body of knowledge gained can be applied to the work to be accomplished, then the acquisition of that knowledge will be a worthwhile event for the employee and employer.
QUALITY OF LIFE.
The number of hours worked each week by American workers is on the rise, and many families have two adults working those increased hours. Under these circumstances, many workers are left wondering how to meet the demands of their lives beyond the workplace. Often, this concern occurs while at work and may reduce an employee's productivity and morale. Companies that have instituted flexible employee arrangements have gained motivated employees whose productivity has increased. Programs incorporating flextime, condensed workweeks, or job sharing, for example, have been successful in focusing overwhelmed employees toward the work to be done and away from the demands of their private lives.
MONETARY INCENTIVE.
For all the championing of alternative motivators, money still occupies a major place in the mix of motivators. The sharing of a company's profits gives incentive to employees to produce a quality product, perform a quality service, or improve the quality of a process within the company. What benefits the company directly benefits the employee. Monetary and other rewards are being given to employees for generating cost-savings or process-improving ideas, to boost productivity and reduce absenteeism. Money is effective when it is directly tied to an employee's ideas or accomplishments. Nevertheless, if not coupled with other, nonmonetary motivators, its motivating effects are short-lived. Further, monetary incentives can prove counterproductive if not made available to all members of the organization.
OTHER INCENTIVES.
Study after study has found that the most effective motivators of workers are nonmonetary. Monetary systems are insufficient motivators, in part because expectations often exceed results and because disparity between salaried individuals may divide rather than unite employees. Proven nonmonetary positive motivators foster team spirit and include recognition, responsibility, and advancement. Managers who recognize the "small wins" of employees, promote participatory environments, and treat employees with fairness and respect will find their employees to be more highly motivated. One company's managers brainstormed to come up with 30 powerful rewards that cost little or nothing to implement. The most effective rewards, such as letters of commendation and time off from work, enhanced personal ful-fillment and self-respect. Over the longer term, sincere praise and personal gestures are far more effective and more economical than awards of money alone. In the end, a program that combines monetary reward systems and satisfies intrinsic, self-actualizing needs may be the most potent employee motivator.
http://www.answers.com/topic/motivation
EMPOWERMENT.
Giving employees more responsibility and decision-making authority increases their realm of control over the tasks for which they are held responsible and better equips them to carry out those tasks. As a result, feelings of frustration arising from being held accountable for something one does not have the resources to carry out are diminished. Energy is diverted from self-preservation to improved task accomplishment.
CREATIVITY AND INNOVATION.
At many companies, employees with creative ideas do not express them to management for fear that their input will be ignored or ridiculed. Company approval and toeing the company line have become so ingrained in some working environments that both the employee and the organization suffer. When the power to create in the organization is pushed down from the top to line personnel, employees who know a job, product, or service best are given the opportunity to use their ideas to improve it. The power to create motivates employees and benefits the organization in having a more flexible work force, using more wisely the experience of its employees, and increasing the exchange of ideas and information among employees and departments. These improvements also create an openness to change that can give a company the ability to respond quickly to market changes and sustain a first mover advantage in the marketplace.
LEARNING.
If employees are given the tools and the opportunities to accomplish more, most will take on the challenge. Companies can motivate employees to achieve more by committing to perpetual enhancement of employee skills. Accreditation and licensing programs for employees are an increasingly popular and effective way to bring about growth in employee knowledge and motivation. Often, these programs improve employees' attitudes toward the client and the company, while bolstering self-confidence. Supporting this assertion, an analysis of factors which influence motivation-to-learn found that it is directly related to the extent to which training participants believe that such participation will affect their job or career utility. In other words, if the body of knowledge gained can be applied to the work to be accomplished, then the acquisition of that knowledge will be a worthwhile event for the employee and employer.
QUALITY OF LIFE.
The number of hours worked each week by American workers is on the rise, and many families have two adults working those increased hours. Under these circumstances, many workers are left wondering how to meet the demands of their lives beyond the workplace. Often, this concern occurs while at work and may reduce an employee's productivity and morale. Companies that have instituted flexible employee arrangements have gained motivated employees whose productivity has increased. Programs incorporating flextime, condensed workweeks, or job sharing, for example, have been successful in focusing overwhelmed employees toward the work to be done and away from the demands of their private lives.
MONETARY INCENTIVE.
For all the championing of alternative motivators, money still occupies a major place in the mix of motivators. The sharing of a company's profits gives incentive to employees to produce a quality product, perform a quality service, or improve the quality of a process within the company. What benefits the company directly benefits the employee. Monetary and other rewards are being given to employees for generating cost-savings or process-improving ideas, to boost productivity and reduce absenteeism. Money is effective when it is directly tied to an employee's ideas or accomplishments. Nevertheless, if not coupled with other, nonmonetary motivators, its motivating effects are short-lived. Further, monetary incentives can prove counterproductive if not made available to all members of the organization.
OTHER INCENTIVES.
Study after study has found that the most effective motivators of workers are nonmonetary. Monetary systems are insufficient motivators, in part because expectations often exceed results and because disparity between salaried individuals may divide rather than unite employees. Proven nonmonetary positive motivators foster team spirit and include recognition, responsibility, and advancement. Managers who recognize the "small wins" of employees, promote participatory environments, and treat employees with fairness and respect will find their employees to be more highly motivated. One company's managers brainstormed to come up with 30 powerful rewards that cost little or nothing to implement. The most effective rewards, such as letters of commendation and time off from work, enhanced personal ful-fillment and self-respect. Over the longer term, sincere praise and personal gestures are far more effective and more economical than awards of money alone. In the end, a program that combines monetary reward systems and satisfies intrinsic, self-actualizing needs may be the most potent employee motivator.
http://www.answers.com/topic/motivation
Senin, Juli 11, 2011
Maadsa Communication Consultant: COMMUNICATION
Diposting oleh
Maadsa Communication Consultant
di
07.27
COMMUNICATION
Diposting oleh
Maadsa Communication Consultant
di
07.23
Definition
The term communication comes from the word LatinCommunicare or communis which means the same or make the commons. If we communicate with others, it means that we try to make what is communicated to others that belonged to him.
Some definitions of communication are:
1. Communication is an activity that connotes transfer symbol / meaning to
conceived jointly by the parties involved in communication activities (Astrid).
2. Communication is the activity of the behavior or activity the delivery of messages or information about
thoughts or feelings (Roben.J.G).
3. Communication is the transfer of information and understanding from one person to another
(Davis, 1981).
4. Communication is trying to hold in common with others (Schram, W)
5. Communication is the delivery of and understand the message from one person to another,
communication is a social process (Module PRT, Institution Administration).
COMMUNICATION OBJECTIVES
Hewitt (1981), outlining the intended use of the communication process specifically as follows:
1. Learn or teach something
2. Affect one's behavior
3. Expressing feelings
4. Explaining his own behavior or the behavior of others
5. Dealing with others
6. Menyelesaian a problem
7. Achieving a goal
8. Lowering of tension and conflict menyelesaian
9. Stimulate interest in himself or another orng
The term communication comes from the word LatinCommunicare or communis which means the same or make the commons. If we communicate with others, it means that we try to make what is communicated to others that belonged to him.
Some definitions of communication are:
1. Communication is an activity that connotes transfer symbol / meaning to
conceived jointly by the parties involved in communication activities (Astrid).
2. Communication is the activity of the behavior or activity the delivery of messages or information about
thoughts or feelings (Roben.J.G).
3. Communication is the transfer of information and understanding from one person to another
(Davis, 1981).
4. Communication is trying to hold in common with others (Schram, W)
5. Communication is the delivery of and understand the message from one person to another,
communication is a social process (Module PRT, Institution Administration).
COMMUNICATION OBJECTIVES
Hewitt (1981), outlining the intended use of the communication process specifically as follows:
1. Learn or teach something
2. Affect one's behavior
3. Expressing feelings
4. Explaining his own behavior or the behavior of others
5. Dealing with others
6. Menyelesaian a problem
7. Achieving a goal
8. Lowering of tension and conflict menyelesaian
9. Stimulate interest in himself or another orng
Minggu, Juli 10, 2011
Tips cara mengetahui Apakah dia teman sejati!
Diposting oleh
Maadsa Communication Consultant
di
14.02
Membutuhkan teman dalam hidupnya, siapa pun dia.Tapi terkadang dalam proses mencari teman tidak banyak orang yang dapat menemukan teman yang sejati, yang mau mengerti dan memahami satu sama lain.Menurut seorang ahli psikologis,David J.Lieberman, Dalam mencari teman sejati ada beberapa cara untuk mengetes apakah seseorang itu merupakan teman sejati atau hanya berpura-pura menjadi teman.Anda dapat mengukur pertemanan anda dengan sesorang dengan mencoba tes ini dan mungkin saja seseorang yang anda anggap teman sejati ternyata tidak.
1.PerhatianSalah satu kinerja dalam menilai seseorang adalah perhatiannya.Katakan padanya hal yang penting yang terjadi dalam hidup anda dan lihat apakah dia menanggapi atau mencari tahu lebih jauh.Jika dia tidak melakukan hal itu, cobalah hubungi dia dan apakah dia menyinggung hal itu.
2.KesetiaanCeritakan sebuah rahasia seorang teman dekat anda dan lihat apakh dia berkomentar atau tidak.Teman sejati tahu arti kepercayaan dalam hubungan.Pastkan bahwa dia tampak keberatan karena anda menceritakan rahasia seorang teman pada orang lain.
3.KebangganSeorang teman sejati akan bangga dengan prestasi anda, bukannya iri dengan kesuksesan anda.Lihat pula bila mendatangi anda ketika anda menerima berita baik, bukan hanya berita buruk.Bukan sebaliknya, dia hanya mendatangi anda untuk menghibur tatkala anda menerima berita buruk.
4.KejujuranTeman sejati selalu mau memberikantahukan hal-hal yang tidak ingin anda dengar.
5.Penghargaan
Katakan kepadanya bahwa ada sesuatu yang menyenangkan atau sesuatu yang baik yang sedang terjadi dalam hidup anda.Lihatlah, apakah dia mendesak anda untuk menceritakannya atau tidak.Teman sejati akan menghormati harapan-harapan anda dan memberi anda kesempatan untuk meraihnya tanpa memaksakan keinginantahuannya.Dia mungkin akan terus menyinggungnya karena tertarik, tetapi dia tidak akan serta merta dan terus menerus mendesak anda untuk menceritakannya apabila anda sudah menegaskan bahwa anda tidak ingin menceritakannya sekarang.
6.PengorbananApakah dia mau mengorbankan sesuatu jika hal itu bisa membuat anda senang?Relakah dia mengorbankan kesenangannya sendiri untuk kebahagian anda?Perhatikan apakah dia berpikir atau berencana untuk membantu anda ataukah dia tampak mendahulukan dan berusaha menyelamatkan kepentingannya sendiri.
Sabtu, Juni 18, 2011
Maadsa Communications Consultant: Eliminate Pain Sleep While Working or Studying
Diposting oleh
Maadsa Communication Consultant
di
08.42
Selasa, Juni 14, 2011
Maadsa Communications Consultant: Cenderung Pada Dunia, Maka Ingatlah Kematian
Diposting oleh
Maadsa Communication Consultant
di
13.35
Cenderung Pada Dunia, Maka Ingatlah Kematian
Diposting oleh
Maadsa Communication Consultant
di
13.29
Setiap manusia menginginkan kehidupan dan kesenangan yang kekal abadi, tetapi apakah mungkin hal ini diperolehnya ketika dia masih di dunia ? Inilah hakikat permasalahan yang tidak dipahami kebanyakan manusia. Oleh karena itu, barang siapa yang menginginkan kehidupan dengan kesenangan yang kekal abadi hendaknya dia mengingat kematian dan tidak memperpanjang angan-angannya dalam kehidupan dunia ini.
Rasulullah bersabda, “Perbanyaklah mengingat penghancur segala kesenangan yaitu Al-Maut (kematian)” (HR Tarmidzi, hasan). Karena apabila kematian telah datang pada seseorang maka akan hilang segala kenikmatan yang dia rasakan. Dan pasti kematian akan datang kepada siapapun orangnya, kecil atau besar, tua atau muda, laki-laki atau wanita, alim ataupun jahil.
Firman Allah, Kullu nafsin dzaaiqotul maut, “Setiap diri akan merasakan kematian.” Dinyatakan “dzaaiqoh”, karena kematian akan dirasakan pahit bagi setiap yang bernyawa. Bahkan Nabi Muhammad Shalallahu alaihi wassalam sendiri mengalami sakaratul maut yang berat. Fathimah berkata, “Alangkah sakitnya wahai Bapakku“, dijawab oleh Rasulullah, “Tidak ada kesusahan bagi bapakmu setelah hari ini.” Bahkan hewan yang kita sembelih akan meronta-ronta ketika dia disembelih.
Kelanjutan ayat, “Dan hanya saja akan disempurnakan pahala kalian di hari kiamat.” Maka bagi orang yang ingin berjumpa dengan Allah, akan hilang rasa takutnya terhadap kematian. Karena mereka tahu bahwa balasan pahalanya akan didapatkan dengan sempurna pada hari kiamat. Kelanjutan ayat, “Barang siapa yang dijauhkan dari api neraka kemudian dimasukkan ke dalam surga, maka dia telah mendapat kemenangan, dan kehidupan dunia hanyalah kesenangan yang menipu.” Maka apabila kita telah terlenakan oleh dunia, maka ingatlah kematian.
Rasulullah bersabda, “Bukan kemiskinan yang aku khawatirkan menimpa kalian, akan tetapi yang aku takutkan apabila dunia itu dibukakan untuk kalian, lalu kalian berlomba-lomba mencari dunia sebagaimana orang-orang sebelum kalian berlomba mencarinya, maka dunia tersebut akan menghancurkan kalian sebagaimana dunia telah menghancurkan orang sebelum kalian.” (HR Bukhari Muslim).
Firman Allah, “Wahai orang-orang yang beriman janganlah harta-harta dan anak-anak kalian membuat kalian lupa dari berdzikir kepada Allah, barang siapa yang berbuat demikian maka dia termasuk orang yang merugi.” Berdzikir disini merupakan setiap ucapan dan perbuatan yang mendekatkan diri kepada Allah.
http://www.ilmoe.com/48/cenderung-pada-dunia-maka-ingatlah-kematian.html
Rasulullah bersabda, “Perbanyaklah mengingat penghancur segala kesenangan yaitu Al-Maut (kematian)” (HR Tarmidzi, hasan). Karena apabila kematian telah datang pada seseorang maka akan hilang segala kenikmatan yang dia rasakan. Dan pasti kematian akan datang kepada siapapun orangnya, kecil atau besar, tua atau muda, laki-laki atau wanita, alim ataupun jahil.
Firman Allah, Kullu nafsin dzaaiqotul maut, “Setiap diri akan merasakan kematian.” Dinyatakan “dzaaiqoh”, karena kematian akan dirasakan pahit bagi setiap yang bernyawa. Bahkan Nabi Muhammad Shalallahu alaihi wassalam sendiri mengalami sakaratul maut yang berat. Fathimah berkata, “Alangkah sakitnya wahai Bapakku“, dijawab oleh Rasulullah, “Tidak ada kesusahan bagi bapakmu setelah hari ini.” Bahkan hewan yang kita sembelih akan meronta-ronta ketika dia disembelih.
Kelanjutan ayat, “Dan hanya saja akan disempurnakan pahala kalian di hari kiamat.” Maka bagi orang yang ingin berjumpa dengan Allah, akan hilang rasa takutnya terhadap kematian. Karena mereka tahu bahwa balasan pahalanya akan didapatkan dengan sempurna pada hari kiamat. Kelanjutan ayat, “Barang siapa yang dijauhkan dari api neraka kemudian dimasukkan ke dalam surga, maka dia telah mendapat kemenangan, dan kehidupan dunia hanyalah kesenangan yang menipu.” Maka apabila kita telah terlenakan oleh dunia, maka ingatlah kematian.
Rasulullah bersabda, “Bukan kemiskinan yang aku khawatirkan menimpa kalian, akan tetapi yang aku takutkan apabila dunia itu dibukakan untuk kalian, lalu kalian berlomba-lomba mencari dunia sebagaimana orang-orang sebelum kalian berlomba mencarinya, maka dunia tersebut akan menghancurkan kalian sebagaimana dunia telah menghancurkan orang sebelum kalian.” (HR Bukhari Muslim).
Firman Allah, “Wahai orang-orang yang beriman janganlah harta-harta dan anak-anak kalian membuat kalian lupa dari berdzikir kepada Allah, barang siapa yang berbuat demikian maka dia termasuk orang yang merugi.” Berdzikir disini merupakan setiap ucapan dan perbuatan yang mendekatkan diri kepada Allah.
http://www.ilmoe.com/48/cenderung-pada-dunia-maka-ingatlah-kematian.html
Si Jujur yang Malah Ajur
Diposting oleh
Maadsa Communication Consultant
di
09.49
Teriakan “Usir, usir…tak punya hati nurani” terus menggema di Balai RW 02 Kelurahan Gadel, Kecamatan Tandes, Surabaya, Kamis (9/6) siang. Ratusan orang menuntut Ny Siami meninggalkan kampung. Sementara wanita berkerudung biru di depan kerumunan warga itu hanya bisa menangis pilu. Suara permintaan maaf Siami yang diucapkan dengan bantuan pengeras suara nyaris tak terdengar di tengah gemuruh suara massa yang melontarkan hujatan dan caci maki.
Keluarga Siami dituding telah mencemarkan nama baik sekolah dan kampung. Setidaknya empat kali, warga menggelar aksi unjuk rasa, menghujat tindakan Siami. Puncaknya terjadi pada Kamis siang kemarin. Lebih dari 100 warga Kampung Gadel Sari dan wali murid SDN Gadel 2 meminta keluarga penjahit itu enyah dari kampungnya.
Padahal, agenda pertemuan tersebut sebenarnya mediasi antara warga dan wali murid dengan Siami. Namun, rembukan yang difasilitasi Muspika (Musyarah Pimpinan Kecamatan Tandes) itu malah berbuah pengusiran. Mediasi itu sendiri digelar untuk menuruti tuntutan warga agar keluarga Siami minta maaf di hadapan warga dan wali murid.
Siami dituding sok pahlawan setelah melaporkan wali kelas anaknya, yang diduga merancang kerjasama contek-mencontek dengan menggunakan anaknya sebagai sumber contekan.
Sebelumnya, Siami mengatakan, dirinya baru mengetahui kasus itu pada 16 Mei lalu atau empat hari setelah Unas selesai. Itu pun karena diberi tahu wali murid lainnya, yang mendapat informasi dari anak-anak mereka bahwa Al, anaknya, diplot memberikan contekan. Al sendiri sebelumnya tidak pernah menceritakan ‘taktik kotor’ itu. Namun, akhirnya sambil menangis, Al, mengaku. Ia bercerita sejak tiga bulan sebelum Unas sudah dipaksa gurunya agar mau memberi contekan kepada seluruh siswa kelas 6. Setelah Al akhirnya mau, oknum guru itu diduga menggelar simulasi tentang bagaimana caranya memberikan contekan.
Siami kemudian menemui kepala sekolah. Dalam pertemuan itu, kepala sekolah hanya menyampaikan permohonan maaf. Ini tidak memuaskan Siami. Dia penasaran, apakah skenario contek-mencontek itu memang didesain pihak sekolah, atau hanya dilakukan secara pribadi oleh guru kelas VI.
Setelah itu, dia mengadu pada Komite Sekolah, namun tidak mendapat respons memuaskan, sehingga akhirnya dia melaporkan masalah ini ke Dinas Pendidikan serta berbicara kepada media, sehingga kasus itu menjadi perhatian publik.
Dan perkembangan selanjutnya, warga dan wali murid malah menyalahkan Siami dan puncaknya adalah aksi pengusiran terhadap Siami pada Kamis kemarin. Situasi panas sebenarnya sudah terasa sehari menjelang pertemuan. Hari Rabu (8/6), warga sudah lebih dulu menggeruduk rumah Siami di Jl Gadel Sari Barat.
Demo itu mendesak Ny Siami meminta maaf secara terbuka. Namun, Siami berjanji menyampaikannya, Kamis.
Pertemuan juga dihadiri Ketua Tim Independen, Prof Daniel M Rosyid, Ketua Unit Pelaksana Teknis (UPT) Dindik Tandes, Dakah Wahyudi, Komite Sekolah, dan sejumlah anggota DPRD Kota Surabaya. Satu jam menjelang mediasi, sudah banyak massa terkonsentrasi di beberapa gang.
Pukul 09.00 WIB, tampak Ny Siami ditemani kakak dan suaminya, Widodo dan Saki Edi Purnomo mendatangi Balai RW. Mereka berjalan kaki karena jarak rumah dengan balai pertemuan ini sekitar 100 meter. Massa yang sudah menyemut di sekitar balai RW langsung menghujat keluarga Siami.
Mereka langsung mengepung keluarga ini. Beberapa polisi yang sebelumnya memang bersiaga langsung bertindak. Mereka melindungi keluarga ini untuk menuju ruang Balai RW. Warga kian menyemut dan terus memadati balai pertemuan. Ratusan warga terus merangsek. Salah satu ibu nekat menerobos. Namun, karena yang diizinkan masuk adalah perwakilan warga, perempuan ini harus digelandang keluar oleh petugas.
Mediasi diawali dengan mendengarkan pernyataan Kepala UPT Tandes, Dakah Wahyudi. Ia menyatakan bahwa seluruh kelas VI SDN Gadel 2 tidak akan kena sanksi mengulang Unas. Ucapan Dakah sedikit membuat warga tenang. Namun, situasi kembali memanas. Apalagi Ny Siami tidak segera diberi kesempatan menyampaikan permintaan maaf secara langsung.
Kemudian warga diminta kembali mendengarkan paparan yang disampaikan Prof Daniel Rosyid. Ketua tim independen pencari fakta bentukan Wali Kota Surabaya Tri Rismaharini ini berusaha menyejukkan warga dengan menyebut dirinya asli Solo. Dikatakan bahwa Solo, Surabaya adalah juga Indonesia, sehingga setiap warga tidak berhak mengusir warga Indonesia.
Kemudian dia berusaha berdialog santai dengan warga. Ada salah satu warga menyeletuk. “Kalau kita dikatakan menyontek massal. Lantas, kenapa saat menyontek pengawas membiarkannya,” ucap salah satu ibu yang mendapat tepukan meriah warga lain.
Warga juga menyatakan bahwa menyontek sudah terjadi di mana-mana dan wajar dilakukan siswa agar bisa lulus. Mendengar hal ini, Daniel kemudian memperingatkan bahwa perbuatan menyontek adalah budaya buruk. Di masyarakat manapun, perbuatan curang dan tidak jujur ini tidak bisa ditoleransi.
”Menyontek adalah awal dari korupsi. Jika perbuatan curang ini sudah dianggap biasa, maka ini akan membuka perilaku yang lebih menghancurkan masyarakat. Tentu tidak ada yang mau demikian,” sindir Daniel.
Kemudian mediasi dilanjutkan dengan menghadirkan Kepala SDN Gadel 2, Sukatman. Akibat kasus contekan massal di sekolahnya, Sukatman dan dua guru kelas VI dicopot. Sukatman menyampaikan permintaan maaf kepada wali murid.
Namun wali murid menyambut dengan teriakan bahwa Sukatman tidak salah. Yang dianggap salah adalah keluarga Siami karena membesar-besarkan masalah. Warga pun kembali berteriak “usir… usir”. Namun warga mulai tenang karena Sukatman tempak menghampiri Ny Siami dan suaminya. Mantan Kasek ini langsung meraih tangan ibunda Al dan saling meminta maaf. Namun, setelah itu warga kembali riuh rendah.
Setelah Siami diberi kesempatan berbicara, keributan langsung pecah. Suara massa di luar balai RW terus membahana, menghujat keluarga Siami. Padahal saat itu, Siami sedang menyiapkan mental dengan berdiri di hadapan warga.
Meski sudah berusaha tegar, namun ibu dua anak ini mulai lemah. Dia tampak berdiri merunduk sementara kedua matanya sudah mengeluarkan air mata. “Saya minta maaf kepada semua warga…” ucap Siami yang tak sanggup lagi meneruskan kalimatnya.
Namun, sang suami terus membimbing, membuat perempuan ini kembali melanjutkan pernyataan maaf. Namun, suasana kian ricuh karena massa terus berteriak “usir”. Baik petugas polisi dan tokoh masyarakat berusaha menenangkan situasi. Baru kemudian kembali terdengar suara Siami.
Dengan tangan gemetar dan ketegaran yang dipaksakan, Siami kembali berucap, “Saya tidak menyangka permasalahan akan seperti ini. Saya hanya ingin kejujuran ada pada anak saya. Saya sebelumnya sudah berusaha menyelesaikan persoalan dengan baik-baik.”
Pernyataan tulus Siami tidak juga membuat massa tenang, sampai akhirnya polisi memutuskan untuk mengevakuasi Siami dan keluarganya. Siami diarahkan ke mobil polisi dengan pengamanan pagar betis. Namun massa tetap berusaha merangsek, ingin meraih tubuh Siami. Sejumlah warga bahkan sempat menarik-narik kerudung Siami hingga hampir terlepas. Siami akhirnya berhasil diamankan ke Mapolsek Tandes.
Baik Ny Siami dan suaminya enggan memberi komentar usai kericuhan. Namun, kakak kandung Siami, Saki, mengakui bahwa adiknya saat ini dalam tekanan yang luar biasa. “Dia tak tahan lagi dengan tekanan warga. Sampai tidak mau makan hari-hari ini. Nanti kami akan merasa tenang jika di Gresik,” kata Saki. Benjeng, Gresik adalah daerah asal Siami. Saat ini Al, anak Siami yang dipaksa memberi contekan, juga diungsikan ke Benjeng setelah rumahnya beberapa kali didemo warga.
Sementara itu, Ny Leni, perwakilan warga menyatakan bahwa pihaknya masih akan terus menuntut agar tiga guru yang dicopot tetap mengajar di SDN Gadel 2 dan menuntut Siami bertanggung jawab.
Budaya sakit
Prof Daniel M Rosyid yang juga Penasihat Dewan Pendidikan Jatim, menyesalkan tindakan warga Gadel yang berencana mengusir keluarga Siami, ibunda Al. “Tuntutan warga untuk mengusir keluarga Al tidak masuk akal. Itu tidak bisa dituruti,” katanya.
Daniel menilai tuntutan warga tersebut sudah tidak rasional. Perbuatan benar yang dilakukan ibu Al, Siami, dinilai warga justru malah salah. Tindakan menyontek rupanya sudah mengakar dan menjadi kebiasaan bahkan budaya di masyarakat. “Warga ternyata sakit,” katanya.
Lagi pula Kepala Sekolah Sukatman dan dua guru kelas VI, Fatkhur Rohman dan Prayitno, sudah legowo dan menerima keputusan sanksi yang diberikan. “Saya kira ini kalau dibiarkan masyarakat akan sakit terus. Orang jujur malah ajur, ini harus kita cegah,” papar Daniel.
Sebelumnya, hasil tim independen pimpinan Daniel Rosyid menyampaikan temuannya bahwa Al, anak Siami, memang diintimidasi guru sehingga mau memberikan contekan. Namun, tim tidak menemukan cukup bukti sehingga Unas di SDN Gadel 2 perlu diulang. Alasannya tim independen tidak menemukan hasil jawaban Unas yang sistemik sama, dan nilai Unas pun hasilnya tidak sama. Al ternyata membuat contekan yang diplesetkan. Al tidak seluruhnya memberikan jawaban yang benar. Dan kawannya pun tidak sepenuhnya percaya dengan jawaban Al. Sehingga hasil ujian tidak sama.
Selain itu tim juga mempertimbangkan Unas ulang akan memberatkan siswa dan wali murid. Sanksi yang direkomendasikan yakni sanksi administratif dari Pemkot Surabaya kepada guru yang melakukan intimidasi kepada Al.
Berdasarkan temuan tim independen ditambah pemeriksaan Inspektorat Pemkot Surabaya itulah, Wali Kota Tri Rismaharini akhirnya mencopot Kepala Sekolah SDN Gadel 2 Sukatman dan dua guru kelas VI Fatkhur Rohman dan Prayitno.
http://www.surya.co.id/2011/06/10/ny-siami-si-jujur-yang-malah-ajur
Kamis, Juni 09, 2011
Maadsa Communications Consultant: Eliminate Pain Sleep While Working or Studying
Diposting oleh
Maadsa Communication Consultant
di
08.02
Eliminate Pain Sleep While Working or Studying
Diposting oleh
Maadsa Communication Consultant
di
07.56
Esophageal sleepiness while working or studying (reading) is very commonly experienced by many people. To my knowledge, no tip is cespleng to solve problems of drowsiness that. If any, tips are still subjective in nature. That is, only the individual experience that is not necessarily suitable for others.
What is meant here is drowsiness sleepiness that is not because of three main reasons: because of the pain, too tired and lacking sleep. Anyone who is sick, or too tired indeed advisable to get some rest or sleep. Sleepiness due to illness is drowsiness which might be due to the influence of drugs taken or the condition of the body that do not fit.
Nodding off due to lack of sleep, that's fair. Work or study in a condition less sleep will bring tremendous drowsiness. Sleepiness due to sleep deprivation was fair, but enough sleep because of sleep, or even excess bed was not fair.
Therefore, our body only requires a minimum of six hours of bed rest in twenty-four hours (a day). This means that our bodies healthy by sleeping six hours a day. So what if we go to bed still exceeds that in fact there is an action that is less beneficial for health.
If there is someone who continues to sleep because of sleepiness and sleep less than six hours at the fair. But if there is someone who has six hours of bedtime, but still sleepy and went to bed it was the temptation of the cursed devil.
Tips for a "directly" can do is:
1. Take a deep breath and slowly through your nose, then release the breath slowly through your mouth. Do this breathing 3 times. Then ...
2. Breathe deeply and slowly through your mouth, then release the breath slowly through your nose. Do this breathing 3 times. Then ...
3. Breathing through your nose deeply and slowly, then release the breath slowly through your nose. Do this breathing 3 times.
The three tips above are tips 'direct' we're doing when you arrive - we got attacked by sleepiness. But generally 'disease' is usually sleepy and lazy has become a recurrent disease, which is always 'attacking' in our daily activities - day. Below is written tips - tips to keep you 'do' for 'disease' recurrence in lost gradually - gradually and your effectiveness both in work or study day - the day can add up.
Tips - tips are:
1. Adjust your diet.
The nerves of the brain (neurons) in carrying out routine duties in dire need of energy source of the food we eat. The type and quality of the food we eat affect the performance of the brain (mind). Then adjust your diet with foods that are easily digested so that energy supply is not too late. When we consume foods that are heavy, too difficult to digest fiber, low energy to digest food, energy supply to the nerve bekurang so sleep came to attack (eg eating kale).
2. Associate / imagine what is expected from the activities of working or studying it.
For example: income (money) is high or a high score for example. Not enough just to imagine, but must be followed by a strong desire to get it. Without a strong desire, emotions that "burning" to get it, it will be susceptible to drowsiness. Therefore, one of the legal mind to say that "the mind will give what the owner wants." When the owner asked half a heart, the mind will give half-hearted as well. That is, when drowsiness karenan dating and half-hearted intention, the mind then welcome to sleep!
3. Program the subconscious mind you with how self-talk (talking to himself, thought to hold).
One way to create programs in the subconscious mind is by way of a persistent self-talk. Self-talk thing to do is "I'm not going to sleep at work" or "I'm always awake in learning!". Do it as often as possible and seintens possible to really become part of the subconscious mind. These sections will be reminded by hard when you start nodding off. This section which will be "protests" when you start siding with drowsiness.
4. Arrange a sitting position ready for work or study.
Do as he sat back / head rests. Do not also while sleeping. Sitting position affect the arrival of drowsiness. Why would a sitting position affect the arrival of sleepiness? Position atu gestures affect the state of mind. When you sit back, state of mind brought Bada relaxed conditions, or a condition ready for sleepiness / sleep.
5. Break your sleep patterns.
Drowsiness was a pattern. Although at the time of sleep comes immediately reminds the subconscious mind to be always awake, but if you do not have the courage to break the pattern of sleepiness, then taste a win kantuklah. Bablas sleep ...!
One way is like this. Once the sleep comes, have started to yawn, do not continue to sit back. Search activity breaks, activity break for sleep expelled. The way all kinds: could stand up and do light movements, like the streets for a while, make coffee, or a small walk in the room just manyapa friends and refreshing. As a result, will not be sleepy anymore.
6. What is also quite important are: Technics break the pattern (of thought and habits).
Because, almost all the innovations, new inventions, and things related to creativity, beginning with the courage "to break" old patterns, and mengantinya with new patterns. It is not possible to get something new, but still a way (pattern), long thought. Likewise with sleep patterns, which in turn (the result) sleep, before excessive sleep, then the pattern must be interrupted.
Tips - These tips are still subjective in nature. This means that still need a lot of evidence about its effectiveness. However, my opinion, the success of this tip is very dependent on how far you really want to get rid of the sleep every time you fell ill. The stronger your desire to actually beat the sleepiness, you will succeed. Good luck.
http://bthebest.wordpress.com/2007/08/22/menghilangkan-rasa-kantuk-saat-bekerja-atau-belajar/
What is meant here is drowsiness sleepiness that is not because of three main reasons: because of the pain, too tired and lacking sleep. Anyone who is sick, or too tired indeed advisable to get some rest or sleep. Sleepiness due to illness is drowsiness which might be due to the influence of drugs taken or the condition of the body that do not fit.
Nodding off due to lack of sleep, that's fair. Work or study in a condition less sleep will bring tremendous drowsiness. Sleepiness due to sleep deprivation was fair, but enough sleep because of sleep, or even excess bed was not fair.
Therefore, our body only requires a minimum of six hours of bed rest in twenty-four hours (a day). This means that our bodies healthy by sleeping six hours a day. So what if we go to bed still exceeds that in fact there is an action that is less beneficial for health.
If there is someone who continues to sleep because of sleepiness and sleep less than six hours at the fair. But if there is someone who has six hours of bedtime, but still sleepy and went to bed it was the temptation of the cursed devil.
Tips for a "directly" can do is:
1. Take a deep breath and slowly through your nose, then release the breath slowly through your mouth. Do this breathing 3 times. Then ...
2. Breathe deeply and slowly through your mouth, then release the breath slowly through your nose. Do this breathing 3 times. Then ...
3. Breathing through your nose deeply and slowly, then release the breath slowly through your nose. Do this breathing 3 times.
The three tips above are tips 'direct' we're doing when you arrive - we got attacked by sleepiness. But generally 'disease' is usually sleepy and lazy has become a recurrent disease, which is always 'attacking' in our daily activities - day. Below is written tips - tips to keep you 'do' for 'disease' recurrence in lost gradually - gradually and your effectiveness both in work or study day - the day can add up.
Tips - tips are:
1. Adjust your diet.
The nerves of the brain (neurons) in carrying out routine duties in dire need of energy source of the food we eat. The type and quality of the food we eat affect the performance of the brain (mind). Then adjust your diet with foods that are easily digested so that energy supply is not too late. When we consume foods that are heavy, too difficult to digest fiber, low energy to digest food, energy supply to the nerve bekurang so sleep came to attack (eg eating kale).
2. Associate / imagine what is expected from the activities of working or studying it.
For example: income (money) is high or a high score for example. Not enough just to imagine, but must be followed by a strong desire to get it. Without a strong desire, emotions that "burning" to get it, it will be susceptible to drowsiness. Therefore, one of the legal mind to say that "the mind will give what the owner wants." When the owner asked half a heart, the mind will give half-hearted as well. That is, when drowsiness karenan dating and half-hearted intention, the mind then welcome to sleep!
3. Program the subconscious mind you with how self-talk (talking to himself, thought to hold).
One way to create programs in the subconscious mind is by way of a persistent self-talk. Self-talk thing to do is "I'm not going to sleep at work" or "I'm always awake in learning!". Do it as often as possible and seintens possible to really become part of the subconscious mind. These sections will be reminded by hard when you start nodding off. This section which will be "protests" when you start siding with drowsiness.
4. Arrange a sitting position ready for work or study.
Do as he sat back / head rests. Do not also while sleeping. Sitting position affect the arrival of drowsiness. Why would a sitting position affect the arrival of sleepiness? Position atu gestures affect the state of mind. When you sit back, state of mind brought Bada relaxed conditions, or a condition ready for sleepiness / sleep.
5. Break your sleep patterns.
Drowsiness was a pattern. Although at the time of sleep comes immediately reminds the subconscious mind to be always awake, but if you do not have the courage to break the pattern of sleepiness, then taste a win kantuklah. Bablas sleep ...!
One way is like this. Once the sleep comes, have started to yawn, do not continue to sit back. Search activity breaks, activity break for sleep expelled. The way all kinds: could stand up and do light movements, like the streets for a while, make coffee, or a small walk in the room just manyapa friends and refreshing. As a result, will not be sleepy anymore.
6. What is also quite important are: Technics break the pattern (of thought and habits).
Because, almost all the innovations, new inventions, and things related to creativity, beginning with the courage "to break" old patterns, and mengantinya with new patterns. It is not possible to get something new, but still a way (pattern), long thought. Likewise with sleep patterns, which in turn (the result) sleep, before excessive sleep, then the pattern must be interrupted.
Tips - These tips are still subjective in nature. This means that still need a lot of evidence about its effectiveness. However, my opinion, the success of this tip is very dependent on how far you really want to get rid of the sleep every time you fell ill. The stronger your desire to actually beat the sleepiness, you will succeed. Good luck.
http://bthebest.wordpress.com/2007/08/22/menghilangkan-rasa-kantuk-saat-bekerja-atau-belajar/
Selasa, Juni 07, 2011
Maadsa Communications Consultant: Kripik Ma Icih Bandung
Diposting oleh
Maadsa Communication Consultant
di
20.37
Kripik Ma Icih Bandung
Diposting oleh
Maadsa Communication Consultant
di
20.26
Kripik Ma Icih
Jum’at 3 Juni 2011 setelah jumat saya di ajak teman untuk mencari kripik ma Icih pesanan kaka iparnya di Jogja jawa tengah. Panggil saja Harun namanya belau bekerja di perusahaan pertambangan batu bara di hutana di Kalimantan, Harun ini berkunjung ke bandung untuk mengikuti private Leadership di salah satu lembaga consultan di Bandung.
Singkat cerita berakhirlah private dan tibalah saatnya jalan-jalan dan belanja, maklumlah Bandung ini surganya belanja tentunta Kulinernya wenak wenak rek hehehe. Tujuan pertama kami mencari kripik Ma Icih inilah salah satu makanan yang sedang venomenal di kota bandung akhir-akhir ini. Karena kami belum tau tempatnya dimana, akhirnya kami mencari di internet seperti biasa bertanya ke Om Google hehehe. Setelah beberapa berita kami baca akhirnya menemukan satu nama jalan di daerah Dipati Ukur daerah Unpad nama jalanya Raden Patah. Setelah Jum’atan kami pergi ke tempat tersebut menggunakan angkot alias angkutan kota jurusan Caheum Ciroyom. sampailah di ujung jalan tersebut dan kamu langsung mencari lokasi Kripik Maicih, sekitar 50 km kami menyusuri jalan Raden Patah. Sebelum sampai kelokasi kami di Tanya sama bapak-bapak dri dalam mobil, : mas-mas maaf mau nanya kalo tempat jualannya Kripik Maicih di sebelah mana ya? Saya langsung menjawabnya : waduh pak saya juga lagi mencarinya… kalau saya liat di internet memang lokasinya di daerah sisni pak. : ya udah mas kalau gitu trima kasih ya : ok pak sama2
Setelah beberapa menit saya dan teman saya menemukan pos satpam persis pintu masuk Kripik Maicih. Saya langsung nanya aja ke pak satpam, : maaf pak mau nanya, kalau kripik Ma Icih sebelah mana ya? Wah de Kripik MaIcih udah gak jualan disini lagi, udah pindah de, pindah ke jalan Ternate, Balubur dan Royal Twin. Memang dulunya disini tapi sekarang udah gak lagi begitu kata pak satpam. Tiba-tiba datang 1 mobil cerry eeeh ternyata bapa yang nanya tadi dan datang 1 motor dengan maksus yang sama ya itu mau membeli kripik ma Icih. Benar-benar luar biasa fenomenal Kripik Ma Icih ini di cari banyak orang, apa sih rahasia Kripik MaIcih ini? Mari kita cari tau apa beda nya dengan kripik yang lain.
Waktu sholat asharpun tiba dan kami pun mencari masjid, kebetulan masjid tak jauh di sekitar situ. Kami sholat di masjid kampus UNPAD salah satu kampus terbersar di kota Bandung. Setelah beres sholat kamipun langsung melunsur ke Balubur untuk mencari lokasi Kripik MaIcih yang pak satpam bilang tadi. Kamipun tiba di tempat yang kami tuju dan langsung mengunjugi satpam untuk menanyakan dimana kios Kripik Ma Icih berada, setelah mendapat petunjuk dari satpam kami pun muter-muter sampai beberapa kali dan nanya ke penjaga parkiran di basement.
Akhirnya kami menemukan kiosnya dan bertemu dengan Ibu Ida, ngomong-ngomong siapa nih Bu Ida? Ternyata beliau adalah saudara dri owner Kripik Ma icih. Ternyata eh ternyata kripiknya gak ada, loh kok gak ada? Akhirnya kamipun ngobrol panjang lebar dan menanyakan kenapa barangnya gak ada? Ibu Ida pun menjelaskan, beginiloh ceritanya. Kripik Ma Icih ini ada yang ngebajak artinya ada orang lain menjual kripik dengan nama yang sama “ Kripik Ma Icih “ insya Alloh kami buka kembali pertengahan bulan Juni 2011, bedanya kripik Ma Icih yang asli bumbunya agak kehitam-hitaman beda dengan yang palsu begitu kata Bu Ida. Wah bu teman saya ini jauh-jauh dari Jogja mau mencicipi kripiknya begitu candaan saya kepada bu Ida. Mungkin Kripik Ma Icih ini tutup sementara sambil memperbaiki system atau mau mempatenkan Merk biar gak di bajak lagi. Kita tunggu aja pertengahan bulan Juni ya heheheh. Kami pun merasa kecewa karna barang yang kami cari gak ada. Tapi gak apa-apa yang penting kita dapat hikmah dari Kripik ma Icih ini, yang pertama : sebuah nama atau merk yang unik untuk sebuah barang, dengan nama yang unik seolah kampungan telah mendapat hati di para penggemarnya termasuk saya walau blum merasakannya hehehe. Dan dalam Ilmu Entrepreneur Kripik Ma Icih ini telah memenangkan pasar. Begitu akhir cerita ini. (SDA)
“Tablet Android Honeycomb Terbaik Murah”
Diposting oleh
Maadsa Communication Consultant
di
19.36
Nah ini dia bagi penggemar PC Table, kini hadir persembahan dari ACER “Tablet Android Honeycomb Terbaik Murah” ngomong-ngomong tentang Android nih, ini kesempatan bagi yang belum memilikinya, harganya murah berqualitas pula mantap deh pokonya gak nyesel pilih merk ACER langsung aja cekidot gan ke link ini http://www.acerid.com, jangan khawatir dengan fitur-fiturnya lengkap abis, kalau boleh bilang i PC Tablet untuk semua kebutuhan,
Cepetan miliki Android Honeycomb Terbaik Murah dari Acer ini serta nukmati sentuhan elegan dan mewah yang juga telah dilengkapi dengan preloaded games, yaitu games HD Need for Speed, Hero of Sparta dan Let’s Golf untuk ultimate entertainment.
Bukan hanya pada layar aja, sentuhan yang luar biasa juga dilekatkan pada kualitas suara, yang mantap nih Gan Acer Iconia Tab A500 didukung dengan Dolby Mobile dan stereo speaker untuk quality time ketika menonton movie dengan kualitas HD atau mendengar lagu favorit. Mantap deh... ayo segera miliki “Tablet Android Honeycomb Terbaik Murah” http://www.acerid.com
Cepetan miliki Android Honeycomb Terbaik Murah dari Acer ini serta nukmati sentuhan elegan dan mewah yang juga telah dilengkapi dengan preloaded games, yaitu games HD Need for Speed, Hero of Sparta dan Let’s Golf untuk ultimate entertainment.
Bukan hanya pada layar aja, sentuhan yang luar biasa juga dilekatkan pada kualitas suara, yang mantap nih Gan Acer Iconia Tab A500 didukung dengan Dolby Mobile dan stereo speaker untuk quality time ketika menonton movie dengan kualitas HD atau mendengar lagu favorit. Mantap deh... ayo segera miliki “Tablet Android Honeycomb Terbaik Murah” http://www.acerid.com
Kamis, Mei 05, 2011
Bank Eka Gelar Pelatihan Kewirausahaan UMKM
Diposting oleh
Maadsa Communication Consultant
di
00.20
Jumat, 13 Agustus 2010 | 15:34 WIB
LAPORAN WARTAWAN Tribunlampung.co.id, Siti NuryaniBANDAR LAMPUNG, Tribunlampung.co.id- Sebanyak 50 pelaku UMKM yang menjadi mitra binaan Bank Eka mengikuti pelatihan kewirausahaan pada 7 Agustus 2010 lalu. Kegiatan digelar sebagai bentuk komitmen Bank Eka terhadap pengembangan sektor UMKM di Provinsi Lampung,
Dalam kata sambutannya, Direktur Utama Bank Eka Awet Abadi mengatakan, Bank Eka tetap memiliki perhatian serius terhadap bidang-bidang usaha yang dijalankan pelaku UMKM. Ini dibuktikan dengan layanan kredit bagi pelaku UMKM di seluruh kantor cabang Bank Eka.
"Asal kegiatan usahanya riil dan memiliki prospek untuk dikembangkan, silahkan mengajukan kredit ke Bank Eka, pasti akan kami dukung. Bagi kami, pelaku UMKM sama seperti nasabah lainnya yang tetap harus dilayani secara baik dan profesional," kata dia, Jumat (13/8).
Peserta pelatihan kewirausahaan UMKM ini merupakan angkatan pertama. Diselenggrakan sebagai rangkaian kegiatan memperingati HUT Bank Eka yang ke-38. Berlaku sebagai instruktur dalam pelatihan ini, Andri Maadsa dari Maadsa Communication Consultant, Bandung.
Bank Eka berencana menggelar pelatihan kewirausahaan setiap tahunnya sebagai bentuk pembinaan teknis kepada para mitra binaan. "Untuk angkatan berikutnya kami akan menyelenggarakan dalam skala lebih luas serta materinya yang aplikatif sesuai kebutuhan mitra binaan," pungkasnya.
Menurut Awet, sektor UMKM merupakan potensi domestik yang layak diberdayakan guna mendukung pengembangan ekonomi wilayah dan usaha-usaha peningkatan kesejahteraan masyarakat. Dalam kiprahnya, sektor UMKM merupakan sumber pemenuhan kebutuhan dasar dan penyedia lapangan kerja bagi masyarakat sekitar.(*)
Dapatkan artikel ini di URL:
http://www.tribunlampung.co.id/read/artikel/12147
http://www.tribunlampung.co.id/read/artikel/12147
Selasa, Maret 15, 2011
Maadsa Communications Consultant: Update on Face Book ( Andri Maadsa )
Diposting oleh
Maadsa Communication Consultant
di
22.42
Update on Face Book ( Andri Maadsa )
Diposting oleh
Maadsa Communication Consultant
di
22.41
RAHASIA SUKSES ala ANDRI MAADSA (Abu Umar) ada 3,yaitu..
- Andri Maadsa Penuh1) TEKAD yang BAJA (tekad tidak sama dgn INGIN, tekad harus ada aksi yang konsisten dan PENUH SEMANGAT MEMBARA), lalu..
2) ILMU (dimana anda harus BERGURU, tidak nongkrong di rumah aja........BERGURU itu harus bertemu GURU, tidak cukup cuma... BACA BUKU atau dengar REKAMAN atau di DUNIA MAYA saja..saya dari sejak usia yang sangat muda sudah BERKELILING NEGERI utk berguru dgn orang2 yang hebat baik ilmu DUNIA & AKHIRAT), dan..
3) PENGORBANAN (berjuang dgn STRATEGI yang EFEKTIF dan HABIS-HABISAN dgn berkorban waktu, dana, pikiran dll) utk mencapai cita2 tersebut..SELAMAT BERJUANG !!
JANGAN PERNAH MENGELUH sekalipun dalam hidup !!..itulah rahasia hidup saya !! baarokallahufiik..Lihat Selengkapnya24 menit yang lalu · · 5 orangAnda dan 4 orang lainnya menyukai ini. - Supra Din Atsir Di singkat jadi TIP : TEKAD, ILMU dan PENGORBANAN... Baarokallohu fiik21 menit yang lalu · · 1 orang
Jumat, Maret 11, 2011
Maadsa Communications Consultant: 7 Seni Memaksimalkan Daya Tarik :-)
Diposting oleh
Maadsa Communication Consultant
di
09.45
7 Seni Memaksimalkan Daya Tarik :-)
Diposting oleh
Maadsa Communication Consultant
di
09.25
Untuk....
Temanku Yang Luar Biasa!
Hati yg santun adalah ASET yg tak tertandingi
dalam segala hubungan.
SIKAP BAIK adalah modal dalam hal apapun.
Oleh sebab itu, tunjukkanlah kualitas hati
melalui sikap & bawalah keluar hal terbaik
yang ada dalam diri kita. :-) Di bawah adalah artikel terbaru
dari saya untuk Supriatna
Silakan dibaca. Semoga bermanfaat! :-)
Salam hangat dari sahabatmu,
Anne Ahira
http://www.AsianBrain.com
---------------------------
Main Article :
---------------------------
Temanmu,
Ahira
http://www.AsianBrainNewsletter.com
Temanku Yang Luar Biasa!
Hati yg santun adalah ASET yg tak tertandingi
dalam segala hubungan.
SIKAP BAIK adalah modal dalam hal apapun.
Oleh sebab itu, tunjukkanlah kualitas hati
melalui sikap & bawalah keluar hal terbaik
yang ada dalam diri kita. :-) Di bawah adalah artikel terbaru
dari saya untuk Supriatna
Silakan dibaca. Semoga bermanfaat! :-)
Salam hangat dari sahabatmu,
Anne Ahira
http://www.AsianBrain.com
---------------------------
Main Article :
---------------------------
Seni Memaksimalkan Daya Tarik
Oleh: Anne Ahira
Memiliki kepribadian yang menarik pasti
diidamkan setiap insan. Saya, Anda,
maupun siapa saja. Kehadiran pribadi
yang menarik selalu dinanti-nantikan
banyak orang. Ketiadaannya dirindukan.
Pertanyaannya, kualitas istimewa APA
yang ada pada manusia, yang bisa
membuat orang lain kagum dan terpesona?
Dan... ANDA-kah orangnya?
Sebagian orang mungkin berpikir hanya
orang-orang yang cantik, ganteng secara
fisik, pintar, atau bahkan kaya yang
memiliki daya tarik? Sebenarnya tidak
demikian!
Setiap orang berpotensi untuk menjadi
seorang insan yang memiliki daya tarik
tinggi, menjadi sosok yang dielu dan
diharapkan. Termasuk Anda sendiri!
Pesona Anda bisa ditumbuhkan dan
diciptakan dengan energi positif yang
Anda miliki.
Bagaimana memunculkan aura positif Anda
agar membuat ketertarikan bagi yang
lainnya?
Berikut adalah 7 Seni Memaksimalkan
Daya Tarik:
Teruslah Berbuat Baik Tanpa Pernah
Menghitungnya
Lakukan kebaikan layaknya menulis di
atas pasir dan pahatlah di batu untuk
setiap kesalahan yang Anda lakukan.
Artinya, lupakan setiap kebaikan Anda
kepada orang lain, tak perlu menghitung! :-)
Sikap seperti ini akan melatih keikhlasan,
dan pada saat terbiasa, Anda akan
merasakan arti puas yang sejati.
Merendahlah Agar Anda Menjadi Tinggi
Orang yang merendah justru banyak
disenangi orang lain. Lain halnya
dengan orang yang sombong, kerendahan
hati merupakan perwujudan dari
toleransi dan memiliki nilai yang
tinggi.
Kerendahan hati dan kedamaian saling
bertautan. Percayalah pada diri
sendiri, dan singkirkan keinginan untuk
selalu ingin membuktikan pada orang
lain.
Jagalah Kemurnian
Tampil 'apa adanya'. Jadilah diri
sendiri. Untuk memiliki daya tarik
kita tidak perlu menjadi orang lain.
Menjadi diri sendiri jauh lebih
bernilai ketimbang kita selalu ingin
tampil 'seperti orang lain'.
Jadilah Orang Yang Penuh Minat
Apa yang Anda katakan pada diri sendiri
tentang kehidupan, dan diri Anda
sendiri, dari hari ke hari, bisa memberikan
efek yang luar biasa.
Sepanjang waktu, lihatlah diri Anda sendiri
sebagai pribadi yang menarik. Pertahankan
perasaaan itu sejelas mungkin dalam pikiran.
Dengan sendirinya, akan menarik
segala hal yang penting untuk
menyempurnakan perasaan dan pandangan
Anda itu.
Jadilah orang yang selalu ceria, penuh
harapan, dan buat dunia ini terpikat
pada Anda!
Wajah Ceria
Tertawa itu sehat. Buat wajah Anda
selalu ceria.
Saat kita tersenyum, otak akan bereaksi
dan memproduksi endorphin (zat alami
yang memindahkan rasa sakit). Selain
itu, senyuman akan membuat Anda bisa
rileks. Senyuman juga akan menebarkan
kegembiraan pada orang lain.
Tekankan dalam pikiran, saat Anda
bersama orang lain, bahwa senyuman
dapat memperpendek 'jarak' antar orang
lain.
Antusias dan Hasrat
Dua hal ini merupakan ibu yang
melahirkan sukses. Antusias dan hasrat
dapat mendatangkan uang, kekuatan dan
pengaruh. Hal besar tak akan dapat
dicapai tanpa antusias.
Yakin selalu pada apa yang Anda
kerjakan. Kerjakan tiap pekerjaan Anda
dengan penuh cinta. Masukan antusias
dalam pribadi Anda, maka ia akan
menciptakan hal yang luar biasa buat
AndaTata Krama
Tingkah laku, kesopanan dan kebaikan
bisa membuat orang lain percaya pada
kita. Tata krama yang baik akan membuat
orang lain merasa nyaman dengan kita.
Tata karma merupakan sumber kesenangan,
memberikan rasa aman, dan ini dilakukan
dengan menunjukan penghormatan pada
oran lain.
Bersikap sopanlah pada setiap orang
yang Anda kenal, tidak peduli status
dan kedudukan mereka. Perlakukanlah
setiap orang dengan tata krama.
Nah, bagaimana Anda, tidak sulit bukan? :-)
Nantikan tulisan saya yg lain minggu depan! :-)
Sampai ketemu nanti!
Oleh: Anne Ahira
Memiliki kepribadian yang menarik pasti
diidamkan setiap insan. Saya, Anda,
maupun siapa saja. Kehadiran pribadi
yang menarik selalu dinanti-nantikan
banyak orang. Ketiadaannya dirindukan.
Pertanyaannya, kualitas istimewa APA
yang ada pada manusia, yang bisa
membuat orang lain kagum dan terpesona?
Dan... ANDA-kah orangnya?
Sebagian orang mungkin berpikir hanya
orang-orang yang cantik, ganteng secara
fisik, pintar, atau bahkan kaya yang
memiliki daya tarik? Sebenarnya tidak
demikian!
Setiap orang berpotensi untuk menjadi
seorang insan yang memiliki daya tarik
tinggi, menjadi sosok yang dielu dan
diharapkan. Termasuk Anda sendiri!
Pesona Anda bisa ditumbuhkan dan
diciptakan dengan energi positif yang
Anda miliki.
Bagaimana memunculkan aura positif Anda
agar membuat ketertarikan bagi yang
lainnya?
Berikut adalah 7 Seni Memaksimalkan
Daya Tarik:
Teruslah Berbuat Baik Tanpa Pernah
Menghitungnya
Lakukan kebaikan layaknya menulis di
atas pasir dan pahatlah di batu untuk
setiap kesalahan yang Anda lakukan.
Artinya, lupakan setiap kebaikan Anda
kepada orang lain, tak perlu menghitung! :-)
Sikap seperti ini akan melatih keikhlasan,
dan pada saat terbiasa, Anda akan
merasakan arti puas yang sejati.
Merendahlah Agar Anda Menjadi Tinggi
Orang yang merendah justru banyak
disenangi orang lain. Lain halnya
dengan orang yang sombong, kerendahan
hati merupakan perwujudan dari
toleransi dan memiliki nilai yang
tinggi.
Kerendahan hati dan kedamaian saling
bertautan. Percayalah pada diri
sendiri, dan singkirkan keinginan untuk
selalu ingin membuktikan pada orang
lain.
Jagalah Kemurnian
Tampil 'apa adanya'. Jadilah diri
sendiri. Untuk memiliki daya tarik
kita tidak perlu menjadi orang lain.
Menjadi diri sendiri jauh lebih
bernilai ketimbang kita selalu ingin
tampil 'seperti orang lain'.
Jadilah Orang Yang Penuh Minat
Apa yang Anda katakan pada diri sendiri
tentang kehidupan, dan diri Anda
sendiri, dari hari ke hari, bisa memberikan
efek yang luar biasa.
Sepanjang waktu, lihatlah diri Anda sendiri
sebagai pribadi yang menarik. Pertahankan
perasaaan itu sejelas mungkin dalam pikiran.
Dengan sendirinya, akan menarik
segala hal yang penting untuk
menyempurnakan perasaan dan pandangan
Anda itu.
Jadilah orang yang selalu ceria, penuh
harapan, dan buat dunia ini terpikat
pada Anda!
Wajah Ceria
Tertawa itu sehat. Buat wajah Anda
selalu ceria.
Saat kita tersenyum, otak akan bereaksi
dan memproduksi endorphin (zat alami
yang memindahkan rasa sakit). Selain
itu, senyuman akan membuat Anda bisa
rileks. Senyuman juga akan menebarkan
kegembiraan pada orang lain.
Tekankan dalam pikiran, saat Anda
bersama orang lain, bahwa senyuman
dapat memperpendek 'jarak' antar orang
lain.
Antusias dan Hasrat
Dua hal ini merupakan ibu yang
melahirkan sukses. Antusias dan hasrat
dapat mendatangkan uang, kekuatan dan
pengaruh. Hal besar tak akan dapat
dicapai tanpa antusias.
Yakin selalu pada apa yang Anda
kerjakan. Kerjakan tiap pekerjaan Anda
dengan penuh cinta. Masukan antusias
dalam pribadi Anda, maka ia akan
menciptakan hal yang luar biasa buat
AndaTata Krama
Tingkah laku, kesopanan dan kebaikan
bisa membuat orang lain percaya pada
kita. Tata krama yang baik akan membuat
orang lain merasa nyaman dengan kita.
Tata karma merupakan sumber kesenangan,
memberikan rasa aman, dan ini dilakukan
dengan menunjukan penghormatan pada
oran lain.
Bersikap sopanlah pada setiap orang
yang Anda kenal, tidak peduli status
dan kedudukan mereka. Perlakukanlah
setiap orang dengan tata krama.
Nah, bagaimana Anda, tidak sulit bukan? :-)
Nantikan tulisan saya yg lain minggu depan! :-)
Sampai ketemu nanti!
Temanmu,
Ahira
http://www.AsianBrainNewsletter.com
Senin, Februari 21, 2011
Maadsa Communications Consultant: “MEMBANTAH PEMIKIRAN-PEMIKIRAN PENGEKOR HAWA NAFSU”
Diposting oleh
Maadsa Communication Consultant
di
07.45
“MEMBANTAH PEMIKIRAN-PEMIKIRAN PENGEKOR HAWA NAFSU”
Diposting oleh
Maadsa Communication Consultant
di
07.44
بسم الله الرحمن الرحيم
الحمد لله رب العالمين، والصلاة والسلام على رسول الله وعلى آله وأصحابه
أجمعين، أما بعد :
...
insyaAllah kembali hadir di tengah-tengah kaum Muslimuun di Kota Bandung Kajian Ilmiyyah Islamiyyah, pada:
Hari/ Tangga l : Sabtu, 30 Rabiul Awal 1432 H / 5 Maret 2011
Waktu : Pukul 10.00 WIB s.d Selesai
Tempat : Masjid Ma'had Adhwa'us Salaf
Pemateri : Al Ustadz Muhammad Umar As-Sewed
(Mudir Ma’had Dhiya’us Sunnah kota Cirebon)
Tentang Pemateri ---->http://muhammad-assewed.bl ogspot.com/
Tema : "MEMBANTAH PEMIKIRAN-PEMIKIRAN PENGEKOR HAWA NAFSU"
Penyelenggara : Ma'had Adhwa Us Salaf Kota Bandung
--->http://adhwaus-salaf.or.id /about/
Contact Person:
085861626165
081394411295
085624115115
085294965919
~ TERBUKA UNTUK UMUM PUTRA & PUTRI ~
Silahkan khobarkan kepada yang lainnya, ajak keluarga besarnya masing-masing serta tetangga satu kampungnya.
Disiarkan Langsung fia Streaming:
http://radioshohabat.com/
Jazkumullahu Khairan
NB:
Rute Angkutan umum ke ma’had Adhwa’us Salaf, Bandung :
Dari Terminal Cicaheum
Naik angkot jurusan Cicaheum-Cileunyi, turun di jalan raya Cinunuk, ada plang Perum Manglayang Regency atau turun di Rumah Makan Suka Hati. Kemudian naik ojek ke ma’had Adhwa’us Salaf.
Dari arah Jakarta
Naik bus jurusan Garut, Tasikmalaya, dll. turun di pasar Cileunyi atau di lampu merah setelah pintu tol Cileunyi. Kemudian naik ojek ke ma’had Adhwa’us Salaf.
Dari arah Sumedang, Garut, Tasikmalaya, dll.
>Naik bus jurusan Bandung, turun di jalan raya Cinunuk, ada plang Perum
Manglayang Regency atau turun di Rumah Makan Suka Hati. Kemudian naik
ojek ke ma’had Adhwa’us Salaf.
>Naik bus jurusan Jakarta, turun di halte bus sebelum pintu tol Cileunyi.
Kemudian naik ojek ke ma’had Adhwa’us Salaf
.http://www.facebook.com/profile.php?id=1544511295#!/album.php?fbid=1624042287655&id=1434425120&aid=2078825
الحمد لله رب العالمين، والصلاة والسلام على رسول الله وعلى آله وأصحابه
أجمعين، أما بعد :
...
insyaAllah kembali hadir di tengah-tengah kaum Muslimuun di Kota Bandung Kajian Ilmiyyah Islamiyyah, pada:
Hari/ Tangga l : Sabtu, 30 Rabiul Awal 1432 H / 5 Maret 2011
Waktu : Pukul 10.00 WIB s.d Selesai
Tempat : Masjid Ma'had Adhwa'us Salaf
Pemateri : Al Ustadz Muhammad Umar As-Sewed
(Mudir Ma’had Dhiya’us Sunnah kota Cirebon)
Tentang Pemateri ---->http://muhammad-assewed.bl
Tema : "MEMBANTAH PEMIKIRAN-PEMIKIRAN PENGEKOR HAWA NAFSU"
Penyelenggara : Ma'had Adhwa Us Salaf Kota Bandung
--->http://adhwaus-salaf.or.id
Contact Person:
085861626165
081394411295
085624115115
085294965919
~ TERBUKA UNTUK UMUM PUTRA & PUTRI ~
Silahkan khobarkan kepada yang lainnya, ajak keluarga besarnya masing-masing serta tetangga satu kampungnya.
Disiarkan Langsung fia Streaming:
http://radioshohabat.com/
Jazkumullahu Khairan
NB:
Rute Angkutan umum ke ma’had Adhwa’us Salaf, Bandung :
Dari Terminal Cicaheum
Naik angkot jurusan Cicaheum-Cileunyi, turun di jalan raya Cinunuk, ada plang Perum Manglayang Regency atau turun di Rumah Makan Suka Hati. Kemudian naik ojek ke ma’had Adhwa’us Salaf.
Dari arah Jakarta
Naik bus jurusan Garut, Tasikmalaya, dll. turun di pasar Cileunyi atau di lampu merah setelah pintu tol Cileunyi. Kemudian naik ojek ke ma’had Adhwa’us Salaf.
Dari arah Sumedang, Garut, Tasikmalaya, dll.
>Naik bus jurusan Bandung, turun di jalan raya Cinunuk, ada plang Perum
Manglayang Regency atau turun di Rumah Makan Suka Hati. Kemudian naik
ojek ke ma’had Adhwa’us Salaf.
>Naik bus jurusan Jakarta, turun di halte bus sebelum pintu tol Cileunyi.
Kemudian naik ojek ke ma’had Adhwa’us Salaf
.http://www.facebook.com/profile.php?id=1544511295#!/album.php?fbid=1624042287655&id=1434425120&aid=2078825
Sabtu, Februari 19, 2011
Qadla' dan Qadar Allah (I)
Diposting oleh
Maadsa Communication Consultant
di
23.45
Penulis: Syaikh Muhammad Shalih al `Utsaimin
PENDAHULUAN
Segala puji bagi Allah Ta’ala yang telah mengutus hambaNya Muhammad Shalallahu ‘alaihi wassalam dengan membawa kebenaran, menyampaikan amanat kepada ummat dan berjihad dijalanNya hingga akhir hayat. Semoga shalawat dan salam senantiasa dilimpahkan kepada beliau, berikut para keluarga, shahabat dan pengikutnya yang setia.
Dalam pertemuan ini, kami akan membahas suatu masalah yang kami anggap sangat penting bagi kita umat Islam, yaitu masalah Qadha’ dan Qadar. Mudah-mudahan Allah Ta’ala membukakan pintu karunia dan rahmatNya bagi kita, menjadikan kita termasuk para pembimbing yang mengikuti jalan kebenaran dan para pembina yang membawa pembaharuan.
Sebenarnya masalah ini sudah jelas. akan tetapi kalau bukan karena banyaknya pertanyaan dan banyaknya orang yang masih kabur dalam memahami masalah ini serta banyaknya orang yang membicarakanya, yang kadangkala benar tetapi seringkali salah; di samping itu tersebarnya pemahaman – pemahaman yang hanya karena mengikuti hawa nafsu dan adanya orang –orang fasik yang berdalih dengan qadha’ dan qadar untuk kefasikannya; seandainya bukan karena itu semua, niscaya kami tidak akan berbicara tentang masalah ini.
Sudah sejak duhulu masalah qadha’ dan qadar menjadi ajang perselisihan di kalangan umat Islam. Diriwayatkan bahwa Rasulullah Shalallahu ‘alaihi wassalam keluar menemui shahabatnya , ketika itu mereka sedang berselisih tentang masalah Qadha’ dan Qadar ( takdir ) maka beliau melarangnya dan memperingatkan bahwa kehancuran umat – umat terdahalu tiada lain karena perdebatan seperti ini.
PENGERTIAN TAUHID & MACAM – MACAMNYA
Walaupun masalah qadha’ dan qadar menjadi ajang perselisian di kalangan umat Islam, tetapi Allah Ta’ala telah membuka hati para hambaNya yang beriman, yaitu para salaf shaleh yang mereka itu senantiasa menempuh jalan kebenaran dalam pemahaman dan pendapat. Menurut mereka qadha’ dan qadar adalah termasuk rububiyah Allah Ta’ala atas makhlukNya. Maka masalah ini termasuk dalam salah satu diantara tiga macam tauhid menurut pembagian ulama:
Pertama : Tauhid AL- Uluhiyah, ialah mengesakan Allah Ta’ala dalam beribadah, yakni beribadah hanya kepada Allah dan karenaNya semata.
Kedua : Tauhid Ar- Rububiyah, ialah mengesakan Allah Ta’ala dalam perbuatanNya , yakni mengimani dan meyakini bahwa hanya Allah yang mencipta, menguasai dan mengatur alam semesta ini.
Ketiga : Tauhid Al- Asma’ was- Shifat, ialah mengesakan Allah Ta’ala dalam asma’ dan sifatNya. Artinya mengimani bahwa tidak ada makhluk yang serupa dengan Allah Ta’ala dalam Dzat, Asma’; maupun Sifat.
Iman kepada Qadar adalah termasuk tauhid Ar-Rububiyah. Oleh karena itu imam Ahmad rahimahullah berkata : “Qadar adalah merupakan kekuasaan Allah Ta’ala “. Karena tak syak lagi, Qadar ( takdir ) termasuk qudrat dan kekuasaanNya yang menyeluruh, di samping itu, qadar adalah rahasia Allah Ta’ala yang tersembunyi, tak ada seorangpun yang dapat mengetahuinya kecuali Dia, tertulis pada Lauh Mahfuzh dan tak ada seorangpun yang dapat melihatnya. Kita tidak tahu, takdir baik atau buruk yang telah ditentukan untuk kita maupun untuk makhluk lainnya, kecuali setelah terjadi atau berdasarkan nash yang benar.
Bersambung ke Qadla' dan Qadar Allah (II)
(Dinukil dari kitab القضاء والقدر Qadla' dan Qadar, oleh Syaikh Muhammad Shalih al`Utsaimin).
Segala puji bagi Allah Ta’ala yang telah mengutus hambaNya Muhammad Shalallahu ‘alaihi wassalam dengan membawa kebenaran, menyampaikan amanat kepada ummat dan berjihad dijalanNya hingga akhir hayat. Semoga shalawat dan salam senantiasa dilimpahkan kepada beliau, berikut para keluarga, shahabat dan pengikutnya yang setia.
Dalam pertemuan ini, kami akan membahas suatu masalah yang kami anggap sangat penting bagi kita umat Islam, yaitu masalah Qadha’ dan Qadar. Mudah-mudahan Allah Ta’ala membukakan pintu karunia dan rahmatNya bagi kita, menjadikan kita termasuk para pembimbing yang mengikuti jalan kebenaran dan para pembina yang membawa pembaharuan.
Sebenarnya masalah ini sudah jelas. akan tetapi kalau bukan karena banyaknya pertanyaan dan banyaknya orang yang masih kabur dalam memahami masalah ini serta banyaknya orang yang membicarakanya, yang kadangkala benar tetapi seringkali salah; di samping itu tersebarnya pemahaman – pemahaman yang hanya karena mengikuti hawa nafsu dan adanya orang –orang fasik yang berdalih dengan qadha’ dan qadar untuk kefasikannya; seandainya bukan karena itu semua, niscaya kami tidak akan berbicara tentang masalah ini.
Sudah sejak duhulu masalah qadha’ dan qadar menjadi ajang perselisihan di kalangan umat Islam. Diriwayatkan bahwa Rasulullah Shalallahu ‘alaihi wassalam keluar menemui shahabatnya , ketika itu mereka sedang berselisih tentang masalah Qadha’ dan Qadar ( takdir ) maka beliau melarangnya dan memperingatkan bahwa kehancuran umat – umat terdahalu tiada lain karena perdebatan seperti ini.
PENGERTIAN TAUHID & MACAM – MACAMNYA
Walaupun masalah qadha’ dan qadar menjadi ajang perselisian di kalangan umat Islam, tetapi Allah Ta’ala telah membuka hati para hambaNya yang beriman, yaitu para salaf shaleh yang mereka itu senantiasa menempuh jalan kebenaran dalam pemahaman dan pendapat. Menurut mereka qadha’ dan qadar adalah termasuk rububiyah Allah Ta’ala atas makhlukNya. Maka masalah ini termasuk dalam salah satu diantara tiga macam tauhid menurut pembagian ulama:
Pertama : Tauhid AL- Uluhiyah, ialah mengesakan Allah Ta’ala dalam beribadah, yakni beribadah hanya kepada Allah dan karenaNya semata.
Kedua : Tauhid Ar- Rububiyah, ialah mengesakan Allah Ta’ala dalam perbuatanNya , yakni mengimani dan meyakini bahwa hanya Allah yang mencipta, menguasai dan mengatur alam semesta ini.
Ketiga : Tauhid Al- Asma’ was- Shifat, ialah mengesakan Allah Ta’ala dalam asma’ dan sifatNya. Artinya mengimani bahwa tidak ada makhluk yang serupa dengan Allah Ta’ala dalam Dzat, Asma’; maupun Sifat.
Iman kepada Qadar adalah termasuk tauhid Ar-Rububiyah. Oleh karena itu imam Ahmad rahimahullah berkata : “Qadar adalah merupakan kekuasaan Allah Ta’ala “. Karena tak syak lagi, Qadar ( takdir ) termasuk qudrat dan kekuasaanNya yang menyeluruh, di samping itu, qadar adalah rahasia Allah Ta’ala yang tersembunyi, tak ada seorangpun yang dapat mengetahuinya kecuali Dia, tertulis pada Lauh Mahfuzh dan tak ada seorangpun yang dapat melihatnya. Kita tidak tahu, takdir baik atau buruk yang telah ditentukan untuk kita maupun untuk makhluk lainnya, kecuali setelah terjadi atau berdasarkan nash yang benar.
Bersambung ke Qadla' dan Qadar Allah (II)
(Dinukil dari kitab القضاء والقدر Qadla' dan Qadar, oleh Syaikh Muhammad Shalih al`Utsaimin).
Senin, Februari 07, 2011
Maadsa Communications Consultant: "MONEY & BUSINESS FUNDAMENTALS"
Diposting oleh
Maadsa Communication Consultant
di
16.57
"MONEY & BUSINESS FUNDAMENTALS"
Diposting oleh
Maadsa Communication Consultant
di
15.45
Anda Ingin Tau: ???
"Menerapkan 8 Fundamental dalam Bisnis"
"Mengaktifkan Mesin Sales dan Marketing Anda"
"11 Sistem Menbangun Sistem Bisnis yang Solid"
"Mengatahui 8 TypeMoney Archetype"
Ikuti
SEMINAR SEHARI " MONEY & BUSINESS FUNDAMENTAL "
Tgl. 19 Februari, Jam 9-16 Bertempat di Hotel Golden Flower Jl. Asia Afrika Bandung
Pembicara :
Margetty Herwin ( Certified Master Coach of Life, Money & Business )
Invest : Rp. 1 Juta
Early Bird : Rp. 750 ribu ( Sampai 15 Januari 2011 )
BONUS : Tes TIPE UANG ANDA
Hubungi Supri : 0852 2031 8100
Buruan Daftar sebelum tempat kehabisan... !!!
Maadsa Communications Consultant: "MONEY & BUSINESS FUNDAMENTALS"
Diposting oleh
Maadsa Communication Consultant
di
15.28
Maadsa Communications Consultant: 11/01/23 - 11/01/30
Diposting oleh
Maadsa Communication Consultant
di
13.04
Jumat, Februari 04, 2011
KIAT SUKSES MENJADI PENGUSAHA SUKSES DI USIA MUDA
Diposting oleh
Maadsa Communication Consultant
di
11.16
Waktu | 06 Februari · 8:30 - 11:30 | |||||
---|---|---|---|---|---|---|
Tempat | Mushola LPKIA | |||||
Dibuat oleh: | ||||||
Info Selengkapnya | "KIAT SUKSES MENJADI PENGUSAHA SUKSES DI USIA MUDA" Pembicara Andri Maadsa ( Motivator Entrepreneur ) "TERBUKA UNTUK UMUM ( muslim ) " GRATIS < PESERTA TERBATAS > Registrasi sebelum Tgl 4 Februari 2011 Registrasi untuk Putra: ketik REG<>NAMA<>NO HP/TLP<>PUTRA Contoh: REG MUHAMMAD 085220340500 PUTRA Kirim ke: ( 085 294 965 919 ) Registrasi untuk Putri: ketik REG<>NAMA<>NO HP/TLP<>PUTRI Contoh: REG AISYAH 085220340500 PUTRI Kirim ke: ( 0857 9330 9370) S E B A R K A N...!!!http://www.facebook.com/home.php#!/group.php?gid=173285486364&v=app_2344061033&vm=all&s=30&hash=832c1f5222bb8125825b83307edc1621 |
Rabu, Januari 26, 2011
Rallies, Demonstrations, & Protests: Have they been Foretold in Islam?
Diposting oleh
Maadsa Communication Consultant
di
16.27
Shaykh Hamood at-Tuwayjiree
Translated exclusively for www.bakkah.net [1]
Translated exclusively for www.bakkah.net [1]
Shaykh Hamood at-Tuwayjiree refutes the claim of Shaykh Aboo Bakr al-Jazaa'iree that rallies, demonstrations, and protests have been specifically foretold in Islam by the Messenger of Allaah (sallallaahu 'alayhe wa sallam)
[ In the Name of Allah, the All-Merciful, the Bestower of Mercy... ]
Al-Jazaa'iree said (in his book about the foretold signs of the Day of Judgement), "Demonstrations will take the place of battles and jihaad." [2]
Furthermore, he (Aboo Bakr al-Jazaa'iree) said, "Verily the Prophet (sallallaahu 'alayhe wa sallam) mentioned this quite explicitly, and spoke of it being from the signs of the Last Day... Here is at-Tabaraanee in his book al-Kabeer, with his chain of transmission, relaying the statement of the Prophet (sallallaahu 'alayhe wa sallam):
"When you see three things, then the Hour will be established." Then he clarified them, saying, "That buildings will be demolished and rebuilt without need, that battles will turn into nidaa (loud announcements), and that a person will take care of his trusts how a (hungry) camel nibbles at a tree."
Then, he (Aboo Bakr al-Jazaa'iree) mentioned in a footnote that the hadeeth was collected by al-Baghawee in his book, Mu'jam as-Sahaabah, and Ibn 'Asaakir in his book, at-Taareekh.
Then, he (Aboo Bakr al-Jazaa'iree) said, "The point of relevence from this hadeeth is the Prophet's (sallallaahu 'alayhe wa sallam) statement, "That battles will turn into nidaa (loud announcements)," The meaning of nidaa here is when the demonstrators raise their voices saying, "Long live So-and-So," or, "Down with So-and-So," or the likes. They feel that raising their voices as loudly as they can with such slogans in their demonstrations is a battle and a kind of jihaad, or perhaps even greater than a battle or jihaad. [3]
In response to this, I (Hamood at-Tuwayjiree) say: The hadeeth which al-Jazaa'iree has mentioned was collected by at-Tabaraanee with a weak chain, from the narration of 'Urwah ibn Muhammad ibn 'Atiyyah as-Sa'dee, by way of his father, who narrates from the Prophet (sallallaahu 'alayhe wa sallam) that he (allegedly) said, "When you see three things, then it (the Last Day) is near, it is near! That buildings will be demolished and rebuilt without need, that battles will take place with rifd (assistance), and that a person will take care of his trusts how a (hungry) camel nibbles at a tree." [4]
About this hadeeth, Al-Haythamee said, "It was collected by at-Tabaraanee, and in its chain is Yahyaa ibn 'Abdillaah al-Baabbalatee, an unreliable narrator (dha'eef)." [5]
It was also collected by al-Baghawee and Ibn 'Asaakir with the wording:
"Verily from the signs of the Hour are: That buildings will be demolished and rebuilt without need, that battles will take place with fidaa (ransom), and that a person will take care of his trusts how a (hungry) camel nibbles at a tree." [6]
A handwriting mistake has lead to the word rifd (assistance) being changed into the word fidaa' (ransom) in this hadeeth. [7] Al-Jazaa'iree has built on this mistake and erred even further by reading the mistaken word fidaa as nidaa (loud announcements), with an "N" instead of an "F". I have not seen anyone else make the same error. [8]
The correct word is rifd (assistance), as found in at-Tabaraanee's narration, and quoted by al-Haythamee in his book, Majma' az-Zawaa'id. And the meaning of battles taking place with rifd is that assistance will be sought by hired fighters and by offering them incentives. This has been specifically mentioned in a hadeeth collected by Ibn Mandah, by way of 'Abdur-Razzaaq's narration [9] from Ma'mar, who narrated from Katheer ibn 'Ataa' al-Janadee, who said that 'Abdullaah ibn Zubayb al-Janadee said that the Messenger of Allaah (sallallaahu 'alayhe wa sallam) said:
"O 'Ubaadah ibn as-Saamit! O Abal-Waleed! When you see charities being kept hidden, fighters being hired for battles, people taking care of their trusts how a (hungry) camel nibbles at a tree, and the demolition and rebuilding of buildings without need, then you and the Hour will be like these two."
Then he held up his index finger along with his middle finger. This narration was mentioned by al-Haafith Ibn Hajr in his book, al-Isaabah [10], in the biography of 'Abdullaah ibn Zubayb al-Janadee.
However, the proclomations of the ignorant people in their demostrations and their shouting, "Long live So-and-So," or, "Down with So-and-So," is not something that intelligent people do, let alone a kind of jihaad. It is merely a manifestation of ignorance, foolishness, and chaos.
Had only al-Jazaa'iree mentioned the advent of demonstrations in the last days as something foretold in a general way by the Messenger of Allaah (sallallaahu 'alayhe wa sallam) when he spoke about the spread of ignorance, it would have been more appropriate.
FOOTNOTES
[1] Translator: From the book Tanbeehaat 'alaa Risaalatayn lish-Shaykh Abee Bakr al-Jazaa'iree (p.36-39) of Shaykh Hamood at-Tuwayjiree (may Allaah have Mercy on him). The title of this article is from the translator: Moosaa Richardson.
[2] al-Luqataat fee Ba'dh Maa Thahar lis-Saa'ah min 'Alaamaat (p.54)
[3] al-Luqataat fee Ba'dh Maa Thahar lis-Saa'ah min 'Alaamaat (p.55-56)
[4] al-Mu'jam al-Kabeer (19/243)
[5] Translator: Majma' az-Zawaa'id (7/330)
[6] As found in Kanz al-'Ummaal (17/186)
[7] Translator: The words rafd and fidaa' look very similar in Arabic writing.
[8] Translator: Refer to: Silsilatul-Ahaadeethidh-Dha'eefah (3436), where Shaykh al-Albaanee (may Allaah have Mercy on him) also mentioned the hadeeth with the word nidaa and ruled that the hadeeth is unauthentic.
[9] Translator: al-Musannaf (9464), without mention of Ma'mar in the chain.
[10] Translator: al-Isaabah (p.1492 of the Daar al-Ma'rifah printing); Ibn Hajr concluded that 'Abdullaah ibn Zubayb was not a Companion, and thus the chain of narration is broken. However, its meaning is supported by the other weak narration mentioned previously from al-Mu'jam al-Kabeer, and thus it may be considered hasan lighayrihi, and thus acceptable, excluding the mention of the hiding of charities, and Allaah knows best.
http://www.bakkah.net/articles/rallies-demonstrations-protests.htm
http://www.bakkah.net/articles/rallies-demonstrations-protests.htm
Maadsa Communications Consultant: Biografi Ustadz Dzulqornain bin Muhammad Sunusi
Diposting oleh
Maadsa Communication Consultant
di
15.52
Biografi Ustadz Dzulqornain bin Muhammad Sunusi
Diposting oleh
Maadsa Communication Consultant
di
15.27
Nama dan Nisbatnya
Nama beliau adalah Dzulqarnain bin Muhammad Sunusi. Kunyah beliau (nama panggilan) adalah Abu Muhammad.
Lahir di Kota Makassar pada tanggal 12 Agustus 1976, Provinsi Sulawesi Selatan, Indonesia.
- Pengalaman Menuntut Ilmu
Bermula dari tahun 1994, beliau belajar bahasa Arab dan beberapa cabang ilmu syari’at lainnya di Pulau Jawa. Mendekati pertengahan tahun 1995, beliau diberi anugrah oleh Allah subhanahu wa ta’ala sehingga mendapat kesempatan untuk menuntut ilmu ke Ma’had Darul Hadits, Dammaj, Yaman. Dan beliau terus-menerus belajar di desa terpencil itu hingga pertengahan tahun 1999. Di Ma’had Darul Hadits beliau hafal Al Qur’an 30 juz dan memperlajari berbagai bidang ilmu syari’at.
Semenjak kembali dari Yaman pada tahun 1999, beliau banyak sibuk dengan mengajar dan menulis. Dan beliau masih saja sibuk meneliti, membahas, dan belajar hingga hari ini.
Kemudian pada tahun 2004, Allah subhanahu wa ta’ala memudahkan untuk menimba ilmu ke Saudi Arabia dan talaqqi dari sejumlah ulama besar yang menjadi rujukan manusia di masa ini. Dan hingga hari ini, Allah subhanahu wa ta’ala masih memudahkan beliau untuk bolak-balik ke Saudi Arabia dengan maksud memperdalam ilmu agama dan mempererat hubungan dengan ulama. Selama masa tersebut, beliau mengkhatam Al Qur`an dua kali dari hafalan dengan membaca riwayat Hafsh dari Ashim melalui jalan Asy Syathibiyyah dan Thayyibah An Nasyar, talaqqi dari dua orang guru ahli Qira’at dan beliau mendapat ijazah tertulis dalam hal tersebut. Selain dari itu, beliau lebih memperdalam berbagai cabang ilmu agama kepada ulama-ulama terkemuka dan mengambil sanad-sanad periwayatan buku-buku Salaf.
- Para Ulama Guru-guru Beliau
Definisi seorang guru—menurut Syaikh ‘Abdul Muhsin Al ‘Abbad—adalah siapa yang kita pernah belajar kepadanya sebuah bab dari buku-buku agama.
Insya Allah apa yang beliau sebutkan adalah ukuran yang pertengahan dalam kelayakan seorang berkata kepada seorang Syaikh beliau adalah Syaikhuna (guru kami). Walaupun sebagian ulama seperti Imam Adz Dzahabi—bagi siapa yang mencermati buku himpunan guru-guru beliau—kadang menghitung seorang alim sebagai gurunya hanya dengan mengambil satu faedah darinya.
- Daftar para ulama yang beliau pernah menimba ilmu kepadanya antara lain:
1. Mujaddid dan Ahli Hadits Negeri Yaman, Al Imam Asy Syaikh Muqbil bin Hadi Al Wadi’i rahimahullah (Wafat 29 Rabi’ul Akhir 1422 H/21 Juli 2001)
Dari Syaikh Muqbil, beliau menghadiri pelajaran Shahih Al Bukhari, Shahih Muslim, Mustadrak Al Hakim, Tafsir Ibnu Katsir, Ash Shahih Al Musnad Mimma Laisa Fii Ash Shahihain, Al Jami’ Ash Shahih Mimma Laisa Fii Ash Shahihain, Al Jami’ Ash Shahih Min Dalâ`il An Nubuwwah, Al Jami’ Ash Shahih fii Al Qadar, Ash Shahih Al Musnad Min Asbabin Nuzul, Gharatul Fishal ‘alal Mu’tadin ‘ala Kutubil ‘Ilal, Dzammul Mas`alah, dan Ahadits Mu’allah Zhahiruha Ash Shihhah.
2. Mufti Saudi Arabia bagian Selatan, Al Muhaddits Al ‘Allamah Asy Syaikh Ahmad bin Yahya bin Muhammad An Najmi rahimahullah (Wafat 19 Rajab 1429 H/23 Juli 2008)
Dari Syaikh Ahmad, beliau membaca langsung dari Syaikh kitab Wasiyat Abu ‘Utsman Ash Shabuni dan beberapa bab dari Maurid Al Adzbi Al Zilal. Selain dari itu juga beliau menghadiri pelajaran Qurrah ‘Uyun Al Muwahhidin, bab Buyu’ dari Bulughul Maram, Shahih Al Bukhari, Nuzhatun Nazhor dan lain-lainnya. Dan Syaikh Ahmad memberi ijazah kepada beliau meriwayatkan Kutub As Sittah.
3. Al Faqih An Nihrir Asy Syaikh Dr. Shalih bin Fauzan bin ‘Abdillah Al Fauzan hafizhahullah (anggota Al Lajnah Ad Da’imah Lil Buhuts Al I’lmiyyah wal Ifta’ [Lembaga Tetap Pengkajian Ilmiah dan Fatwa], anggota Hai’ah Kibarul ‘Ulama [Badan Ulama Besar] Saudi Arabia dan anggota Majma’ Al Fiqh)
Dari Syaikh Al Fauzan, beliau menghadiri pelajaran Kitabut Tauhid, Al Furqan, At Tawassul Wal Wasilah, Tafsir Surah-surah Al Mufashshol, Al Arba’in An Nawawiyah, Ar Raudh Al Murbi’, Akhshor Al Mukhtashot, Bulughul Maram dan ‘Umdah Al Ahkam.
4. Hamil Liwa` Al Jarh wat Ta’dil, Al ‘Allamah Asy Syaikh Dr. Rabi’ bin Hadi ‘Umair Al Madkhali hafizhahullah
Dari Syaikh Rabi’, beliau menghadiri pelajaran Kitabul Iman dari Shahih Al Bukhari, Asy Syari’ah karya Al Ajurri dan sejumlah pelajaran sore dari tafsir, manhaj, akhlaq, nasihat dan selainnya.
5. ‘Alim Negeri Shomithoh, Al ‘Allamah Asy Syaikh Zaid bin Muhammad bin Hadi Al Madkhali hafizhahullah
Dari Syaikh Zaid, beliau membaca langsung kitab Syarh As Sunnah karya Imam Al Muzani. Dan menghadiri ringkasan Ushulul Fiqih karya As Si’di, Sunan An Nasa`i, Tafsir Surah Maryam dari Adhwa` Al Bayan, Ushul As-Sunnah karya Ibnu Abi Zamanin dan lain-lainnya.
6. Al ‘Allamah Al Ushuly Asy Syaikh ‘Abdullah bin Abdurrahman Al Ghudayyan hafizhahullah (anggota Al Lajnah Ad Da’imah Lil Buhuts Al I’lmiyyah wal Ifta’ [Lembaga Tetap Pengkajian Ilmiah dan Fatwa] dan anggota Hai’ah Kibarul ‘Ulama [Badan Ulama Besar] Saudi Arabia)
Dari Syaikh Al Ghudayyan, beliau menghadiri pelajaran Al Muwafaqat, Qawa’id Al Ahkam karya Al ‘Izz bin ‘Abdussalam, Al Furuq karya Al Qarafi dan Al Inshaf.
7. Ahli Hadits Kota Madinah, Al ‘Allamah Asy Syaikh ‘Abdul Muhsin bin Hamd Al ‘Abbad Al Badr hafizhahullah
Dari Syaikh Al ‘Abbad, beliau menghadiri Kitab Ash Shiyam hingga Kitab Al I’tikaf dari ‘Umdah Al Ahkam dan beberapa halaqah dari Sunan An Nasa’i (musim haji tahun 1419 H/1998 M), Sunan At Tirmidzi dan Sunan Ibnu Majah.
8. ‘Alim kota Madinah, Al ‘Allamah Asy Syaikh ‘Ubaid bin ‘Abdillah bin Sulaiman Al Jabiri hafizhahullah
Dari Syaikh ‘Ubaid, beliau menghadiri Tartib Syarh As Sunnah karya Al Barbahari, Kitab Ash Shiyam dari ’Umdah Al Ahkam, dan beberapa ceramah ilmiyah.
9. Al Muhaddits Al ‘Allamah Asy Syaikh Dr. Abdul Karim bin Abdillah Al Khudhir.
Dari Syaikh Abdul Karim, beliau menghadiri Syarah Alfiyah Al ‘Iraqi dan Mimiyah fil Adab karya Al Hafizh Al Hakami.
Dan banyak lagi dari masyaikh dan ulama yang agak panjang untuk diuraikan seluruhnya, seperti Mufti Saudi Arabia saat ini, Abdul ‘Aziz Alu Asy Syaikh, Syaikh Abdul ‘Aziz Ar Rajihi, Syaikh Shalih As Suhami, Syaikh Muhammad bin Hadi Al Madkhali, Syaikh ‘Abdullah Al Bukhari, Syaikh Ibrahim Ar Ruhaili, Syaikh Abdurrazzaq Al ‘Abbad Al Badr, dan lain-lainnya.
Selain dari itu, beliau juga menghadiri beberapa majelis Syaikh Abdul ‘Aziz bin Baz dan Syaikh Muhammad bin Shalih Al Utsaimin rahimahumullah pada musim haji tahun 1419 H.
- Karya tulis Al Ustadz Dzulqarnain dalam bentuk buku yaitu:
1. Panduan Puasa Ramadhan di Bawah Naungan Al Qur’an dan As Sunnah, diterbitkan pertama kali pada Sya’ban 1421 H/November 2000 oleh Pustaka Al Haura’ Yogyakarta (ukuran 11,5 X 18,5 cm; tebal 72 halaman), kemudian edisi revisi diterbitkan pada Sya’ban 1426/September 2005 oleh Pustaka As Sunnah Makassar (ukuran 12 X 18,5 cm; tebal 104 halaman).
2. Indahnya Sholat Malam; Tuntunan Qiyamul Lail dan Sholat Tarawih, cetakan pertama Sya’ban 1427 H/September 2006, ukuran 12 X 18 cm, tebal 116 halaman, penerbit Pustaka As Sunnah Makassar.
3. Meraih Kemuliaan Melalui Jihad… Bukan Kenistaan, cetakan pertama Sya’ban 1427 H/Agustus 2006, ukuran 16,5 X 24,5 cm, tebal 440 halaman, penerbit Pustaka As Sunnah Makassar.
Karya Tulis dalam Bentuk Artikel Majalah
Karya tulis Al Ustadz Dzulqarnain dalam bentuk artikel di majalah (diurutkan menurut tanggal terbit) antara lain:
1. Mukjizat Terbelahnya Bulan, dimuat di majalah SALAFY edisi XXIV/1418/1998 halaman 32-36. (Pada catatan kaki artikel ini tertulis: “Penulis adalah thalibul ‘ilmi (orang yang sedang menuntut ilmu) asal Ujung Pandang. Kini sedang belajar pada Syaikh Muqbil bin Hadi Al-Wadi’i di Ma’had Darul Hadits, Dammaj, Yaman. Tulisan aslinya berbahasa Arab dan dialihbahasakan oleh Azhari Asri”)
2. Jihad Menurut Timbangan Ahlussunnah wal Jama’ah, dimuat di majalah SALAFY edisi 34/1421 H/2000 M halaman 11-14.
3. Ahkamul Jihad, dimuat di majalah SALAFY edisi 34/1421 H/2000 M halaman 15-24.
4. Qunut Nazilah Senjata Orang Beriman, dimuat di majalah SALAFY edisi 34/1421 H/2000 M halaman 39-44.
5. Ahkamul Jihad: Mengangkat Pemimpin dalam Jihad, dimuat di majalah SALAFY edisi 35/1421 H/2000 M halaman 36-42.
6. Hukum Terhadap Intelijen, dimuat di majalah SALAFY edisi 37/1421 H/2000 M halaman 11-14.
7. Posisi Masbuk dan Hukum Sholat di Belakang Ahlul Bid’ah, dimuat di majalah An Nashihah volume 01 Tahun 1/1422 H/2001 M halaman 2-7.
8. Doa Sujud Tilawah dan Sujud Sahwi, dimuat di majalah An Nashihah volume 01 Tahun 1/1422 H/2001 M halaman 7-9.
9. Ahlus Sunnah Wal Jama’ah, Siapakah Mereka?, dimuat di majalah An Nashihah volume 01 Tahun 1/1422 H/2001 M halaman 10-18.
10. Menggerakkan Jari Telunjuk ketika Tasyahud, dimuat di majalah An Nashihah volume 01 Tahun 1/1422 H/2001 M halaman 27-39.
11. Siapakah Mahrammu?, dimuat di majalah An Nashihah volume 01 Tahun 1/1422 H/2001 M halaman 51-56.
12. Tinja dan Kencing, Najiskah?, dimuat di majalah An Nashihah volume 02 Tahun 1/1422 H/2001 M halaman 2-4.
13. Hakikat Dakwah Salafiyah, dimuat di majalah An Nashihah volume 02 Tahun 1/1422 H/2001 M halaman 5-14.
14. Fatwa Para Ulama Besar Menyikapi Terorisme, dimuat di majalah An Nashihah volume 03 Tahun 1/1422 H/2002 M halaman 2-20. (Artikel ini disusun sebagai bantahan ilmiah terhadap Ja’far Umar Thalib selaku Panglima Laskar Jihad saat itu yang mendukung peledakan gedung WTC di Amerika Serikat)
15. Pijakan Seorang Muslim di Tengah Gelombang Fitnah, dimuat di majalah An Nashihah volume 03 Tahun 1/1422 H/2002 M halaman 21-34.
16. Hukum Qunut Subuh, dimuat di majalah An Nashihah volume 03 Tahun 1/1422 H/2002 M halaman 59-64.
17. Haruskah Orang yang Khutbah yang Menjadi Imam?, dimuat di majalah An Nashihah volume 04 Tahun 1/1423 H/2002 M halaman 4-5.
18. Hadits Bithoqoh (Kartu), dimuat di majalah An Nashihah volume 04 Tahun 1/1423 H/2002 M halaman 6-8.
19. Seputar Air Madzi, dimuat di majalah An Nashihah volume 04 Tahun 1/1423 H/2002 M halaman 9.
20. Dokter Praktek, dimuat di majalah An Nashihah volume 04 Tahun 1/1423 H/2002 M halaman 10.
21. Ikhtilath ketika Bekerja, dimuat di majalah An Nashihah volume 04 Tahun 1/1423 H/2002 M halaman 11-12.
22. Hukum Nikah dalam Keadaan Hamil, dimuat di majalah An Nashihah volume 05 Tahun 1/1424 H/2004 M halaman 2-6.
23. Bacaan Dzikir Setelah Sholat, dimuat di majalah An Nashihah volume 05 Tahun 1/1424 H/2004 M halaman 10-12.
24. Seputar Sholat Tarawih, dimuat di majalah An Nashihah volume 05 Tahun 1/1424 H/2004 M halaman 13.
25. Lutut atau Tangankah yang Lebh Dulu Menyentuh Bumi ketika Sujud?, dimuat di majalah An Nashihah volume 05 Tahun 1/1424 H/2004 M halaman 49-52.
26. Syarah Bulughul Maram min Adillatil Ahkam (Bagian Pertama), dimuat di majalah An Nashihah volume 05 Tahun 1/1424 H/2004 M halaman 53-57.
27. Melihat Allah dalam Mimpi, Mungkinkah?, dimuat di majalah An Nashihah volume 06 Tahun 1/1424 H/2004 M halaman 2-4.
28. Cara Sholat Taubat, dimuat di majalah An Nashihah volume 06 Tahun 1/1424 H/2004 M halaman 5-6.
29. Studi Syar’i tentang Beberapa Muamalat Kekinian, dimuat di majalah An Nashihah volume 06 Tahun 1/1424 H/2004 M halaman 35-48.
30. Hadits-hadits Seputar Keutamaan Surat Yasin, dimuat di majalah An Nashihah volume 06 Tahun 1/1424 H/2004 M halaman 49-59.
31. Syarah Bulughul Maram min Adillatil Ahkam (Bagian Kedua), dimuat di majalah An Nashihah volume 06 Tahun 1/1424 H/2004 M halaman 60-67.
32. Mengambil Manfaat dari Sawah yang Digadaikan, dimuat di majalah An Nashihah volume 07 Tahun 1/1425 H/2004 M halaman 2-3.
33. Beberapa Masalah Berkaitan dengan Sholat Berjama’ah, dimuat di majalah An Nashihah volume 07 Tahun 1/1425 H/2004 M halaman 3-5.
34. Derajat Hadits Jihad Paling Besar adalah Melawan Hawa Nafsu, dimuat di majalah An Nashihah volume 07 Tahun 1/1425 H/2004 M halaman 5.
35. Kiat-kiat Menyambut Bulan Ramadhan yang Sarat Keutamaan, dimuat di majalah An Nashihah volume 07 Tahun 1/1425 H/2004 M halaman 13-18.
36. Panduan Puasa Ramadhan di Bawah Naungan Al Qur’an dan As Sunnah, dimuat di majalah An Nashihah volume 07 Tahun 1/1425 H/2004 M halaman 24-37.
37. Tuntunan Qiyamul Lail dan Sholat Tarawih, dimuat di majalah An Nashihah volume 07 Tahun 1/1425 H/2004 M halaman 38-53.
38. Syarah Bulughul Maram min Adillatil Ahkam (Bagian Ketiga), dimuat di majalah An Nashihah volume 07 Tahun 1/1425 H/2004 M halaman 59-64.
39. Studi Syar’i tentang Beberapa Muamalat Kekinian: Jual Beli dengan Cara Kredit, dimuat di majalah An Nashihah volume 08 Tahun 1/1425 H/2005 M halaman 40-49.
40. Hukum Menjaharkan Basmalah dalam Sholat Jahriyah, dimuat di majalah An Nashihah volume 08 Tahun 1/1425 H/2005 M halaman 50-52.
41. Syarah Bulughul Maram min Adillatil Ahkam (Bagian Keempat), dimuat di majalah An Nashihah volume 08 Tahun 1/1425 H/2005 M halaman 53-57.
42. Studi Syar’i tentang Beberapa Muamalat Kekinian: Beberapa Hukum Berkaitan dengan Undian, dimuat di majalah An Nashihah volume 09 Tahun 1/1426 H/2005 M halaman 39-40.
43. Syarah Bulughul Maram min Adillatil Ahkam (Bagian Kelima), dimuat di majalah An Nashihah volume 09 Tahun 1/1426 H/2005 M halaman 54-59.
44. Terorisme, Bahaya dan Solusinya, dimuat di majalah An Nashihah volume 10 Tahun 1/1427 H/2006 M halaman 17-33.
45. Mengenal Kesyirikan, Bahaya dan Bentuk-bentuknya (Bagian Pertama), dimuat di majalah An Nashihah volume 10 Tahun 1/1427 H/2006 M halaman 34-42.
46. Mengenal Kesyirikan, Bahaya dan Bentuk-bentuknya (Bagian Kedua), dimuat di majalah An Nashihah volume 11 Tahun 1/1427 H/2006 M halaman 33-35.
47. Hadits-hadits Seputar Bulan Sya’ban, dimuat di majalah An Nashihah volume 11 Tahun 1/1427 H/2006 M halaman 46-52.
48. Syarah Bulughul Maram min Adillatil Ahkam (Bagian Keenam), dimuat di majalah An Nashihah volume 11 Tahun 1/1427 H/2006 M halaman 53-58.
49. Hadits Doa di Padang Arafah, dimuat di majalah As Salaam No. IV Tahun II 2006 M/1426 H halaman 37-40.
50. Etika Syar’i bagi Perempuan dalam Menuntut Ilmu, dimuat di majalah An Nashihah volume 12 Tahun 1428 H/2007 M halaman 39-44.
51. Pentingnya Mengenal Al Asma’ Al Husna, dimuat di majalah An Nashihah volume 12 Tahun 1428 H/2007 M halaman 45-50.
52. Anjuran untuk Berdzikir dan Keutamaannya, dimuat di majalah An Nashihah volume 12 Tahun 1428 H/2007 M halaman 57-61.
53. Beberapa Kaidah Mengenal Al Asma’ Al Husna, dimuat di majalah An Nashihah volume 13 Tahun 1429 H/2008 M halaman 33-38.
54. Beberapa Hukum Seputar Ihdad, dimuat di majalah An Nashihah volume 13 Tahun 1429 H/2008 M halaman 55-62.
55. Hukum Multi Level Marketing, dimuat di majalah An Nashihah volume 13 Tahun 1429 H/2008 M halaman 12-14.
56. Tuntunan Praktis dalam Berqurban, dimuat di majalah An Nashihah volume 14 Tahun 1429 H/2008 M halaman 27-34.
57. Beberapa Hadits Berkaitan dengan Sepuluh hari Dzulhijjah dan Hari-hari Tasyriq, dimuat di majalah An Nashihah volume 14 Tahun 1429 H/2008 M halaman 35-44.
58. Agar Anda Terhindari dari Musibah, dimuat di majalah An Nashihah volume 14 Tahun 1429 H/2008 M halaman 45-48.
Langganan:
Postingan (Atom)
toolbar powered by Conduit |